Por Rubén Roberto
Rico Los consumidores de productos de consumo masivo
están cansados de poseer lo mismo que el resto, y quieren
personalizarlos a su gusto.
Por Antoni Amenós Vidal Resumen: En los
últimos tiempos he leído mucho – quizás demasiado – sobre
estrategia aplicada a las organizaciones, y como en algún
artículo anterior he mencionado (¿Conclusiones sobre
aplicación estratégica? Un camino a la Estrategia de la
Simplicidad) sigo pensando y me reafirmo, cada día más en
que el enfoque de que, en muchos casos, damos al problema de
la toma de decisiones estratégicas, debe
simplificarse.
Con el correr de los años mi cuerpo ha cambiado, mi
rostro no es el mismo y ciertas actividades físicas me están
vedadas. Todos estos cambios ocurrieron más allá de que todo
funcionaba perfectamente bien...
El
Estado de Animo de las Empresas Victoria trabajaba en una
importante empresa en atención al Cliente, su jornada
laboral era de 8 horas diarias aunque a ella le parecían
interminables. Si bien trabajaba rodeada de amigas y
compañeras de estudios, el ambiente no le resultaba
agradable, no se sentía cómoda ni escuchada por sus
superiores.
Coaching
Ontologico en las Empresas
El Coaching ontológico es una
disciplina cuyo objetivo es básicamente facilitar procesos
de aprendizaje transformacional en las cuales personas,
equipos y organizaciones descubren y desarrollan su
potencial, ampliando sus posibilidades de acción e
incrementando la calidad y efectividad de sus formas de
trabajo y convivencia. Este proceso de transformación está
relacionado con la capacidad humana de crecer y lograr
conductas satisfactoria...
Las
redes sociales revelan cómo funcionan los empleados y las
empresas
¿Qué tienen en común los profesores
de Wharton y los espías de la Agencia Nacional de Seguridad?
Más de lo que en un principio se podría pensar. Los
profesores de Wharton no analizan los vínculos entre miles
de millones de llamadas de teléfono para identificar
terroristas, tal y como se descubrió que estaba haciendo la
Agencia
Knowledge Management es un oxymoron -
nadie puede realmente manejar un activo que resida en las
cabezas de empleados, y se comparte sobre todo con la
conversación.
¿Quién
es el mejor vendedor?
Resumen: Las ventas son uno de
los componentes en la gestión estratégica de la empresa que
más dependen de las habilidades o cualidades personales de
los profesionales que desempeñan dicha misión. Dichos
profesionales, sean denominados vendedores, comerciales,
agentes comerciales, representantes, técnicos comerciales,
“product manager”, etc. son la base sobre la que se apoyan
los cimientos de la empresa.
Cuando
se habla de educación y capacitación en Argentina, manejamos
números: cuántos alumnos, cuántos ingresantes a las
facultades, cuántos profesionales. Y son estos números los
que –aparentemente- nos indican cómo está el país con
referencia a la educación y a la preparación de los jóvenes
que van a integrarse al mercado del trabajo.
¿Cuales son los factores decisivos por los
que un visitante decide no comprar un producto que ha
encontrado a través de Internet? ¿Sabes REALMENTE cuales
son, o simplemente crees saberlos? ¿Sabes
exactamente cómo anular todos los posibles problemas
para conseguir que el visitante termine comprando?
¿Cuántas personas necesitas atraer a tu web para
conseguir una sola venta? ¿500?, ¿1000? ¿Mas? Entonces…
¡Estas en problemas!
Enviado por adminel 22/8/2006 22:29:05 (0
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El primer ministro británico
del siglo XIX, Benjamin Disraeli, alguna vez definió a las
estadísticas como una mentira. Sin embargo, los hombres de
negocios no tienen más remedio que confiar en ellas para tomar
decisiones. ¿Cómo utilizarlas?
Enviado por adminel 22/8/2006 22:25:46 (0
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¿Cuáles son las
características y hábitos del animal "entrepreneur"? Con este
interrogante en mente, un profesor de negocios de la
universidad de Washington, comenzó a recorrer los Estados
Unidos entrevistando a líderes industriales. El resultado: su
innovadora "teoría efectual" amenaza con derribar al
tradicional rascacielos teórico de la elección racional. El
debate está abierto…
Enviado por adminel 22/8/2006 22:17:21 (0
Lecturas)
¿Cómo llegan a la cima los
ejecutivos? ¿Cuántos años tardan? ¿Cuál es su trayectoria
profesional? Según Monika Hamori (Instituto de Empresa), en
los últimos 20 años se han producido grandes cambios en el
camino hacia el éxito...
Enviado por Anónimoel 22/8/2006 22:09:18 (0
Lecturas)
El Estado de Animo de las
Empresas
Victoria trabajaba en una importante
empresa en atención al Cliente, su jornada laboral era de 8
horas diarias aunque a ella le parecían interminables. Si bien
trabajaba rodeada de amigas y compañeras de estudios, el
ambiente no le resultaba agradable, no se sentía cómoda ni
escuchada por sus superiores.
Enviado por adminel 30/5/2006 9:33:40 (110
Lecturas)
La fuerte demanda de
televisores planos y otros dispositivos para el salón
(reproductores de música o video digital, grabadores digitales
donde Tivo
sigue siendo toda una referencia a nivel internacional), se
puede decir que este mercado es realmente atractivo para los
fabricantes internacionales.
Enviado por Anónimoel 18/5/2006 11:51:34 (178
Lecturas)
Por Antonio Almenara
Los grandes Despachos refuerzan constantemente su
estructura a través de la incorporación de profesionales de
alto valor añadido: catedráticos, abogados del Estado, ex
magistrados…, en diferentes categorías, a veces incluso como
nuevos socios. Ello conlleva la apertura de nuevos Despachos,
la ampliación de los servicios dirigidos hacia una mayor
interdisciplinariedad o la incorporación de nuevos
La filosofía empresarial considera la génesis
básica de la formación y de la operación de una empresa; la
naturaleza y el propósito de una organización, además de las
obligaciones morales que emergen en ella.
Enviado por adminel 21/3/2006 16:45:37 (287
Lecturas)
Según la evaluación respecto
del mercado hecha por Universal McCann, las marcas engrosarán
sus presupuestos en publicidad este año. El Mundial será el
motor de este incremento. La central de medios presentó el
informe “Escenario de la Comunicación en Medios”, en el marco
de una serie de charlas organizadas por la Cámara Argentina de
Anunciantes, en el que realizó un resumen de lo que dejó en
materia de publicidad el 2005, y cuáles serán las perspectivas
para el 2006.
No cabe duda alguna que en este entorno de
cambios vertiginosos y Globalizados necesitamos
actualizarnos constantemente, adquirir nuevas
habilidades, reinventarnos para ganar
competitividad.
El problema es que el tiempo
escasea.. y lo urgente suele hacernos postergar aspectos
claves para el éxito, como lo es la
capacitación... Por ello creamos las
Muchas gracias por acompañarnos !! Hasta la
Próxima Quincena !!!
.:: Propuestas ::.
[1]Participe:quizás desee
compartir algo suyo con nosotros, y con el resto de los
suscriptores.... a) Un articulo b) Un caso de negocios que quieras
que analicemos... c) Una entrevista d) Sitios de interés ,
etc. cuando quieras participar, hacelo directamente desde el sitio http://www.managementynegocios.biz
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