Mostrando mensaje 55     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [myn] N°69 . -Curso Inversores -Empowerment, Liderazgo, CRM, innovacion, outplacement Fecha: Martes, 13 de Septiembre, 2005  23:43:53 (-0300) Autor: Gustavo Marchisone <gmarchis @...................com> Estimados Suscriptores: Adjunto al presente email enviamos el newsletter, en el mismo, además de 16 articulos, 2 nuevas "pildoras de conocimiento" y un libro recomendado, hoy les enviamos el acceso a un excelente curso online para aprender a Invertir (sin carg.o). Realmente vale la pena leerlo por que tiene un enfoque eminentemente práctico, y parte desde "0", para que se puda ir practicando paso a paso. Por aquello que el verdadero Aprendizaje no es tal hasta que no se pone en práctica!   Asimismo, podrán acceder online, desde: http://www.managementynegocios.biz/modules/xt_conteudo/index.php?id=24 o desde: http://www.managementynegocios.biz/Newsletter/069.htm   Espero lo disfruten y sobre toido que les sea de utilidad.   Saludos     Gustavo Marchisone www.ManagementyNegocios.Biz       Te invito a Unirte a mi lista de Contactos de openBC desde AQUI!   "La Jerarquía es una organización que tiene su cara Mirando al CEO y su cola mirando al cliente." - Kjell Nordström Jonas Ridderstråle Funky Business   Crea tu propia Red Social de Noticias O participa en las muchas ya creadas. ¡Es lo último, es útil y divertido! ¿A qué esperas? es.corank.com Suscribirse | Contacto | Artículos | Pildoras | Servicios | Aula | Bajas Vol. 4:: No 69::Septiembre 2005:: Enviado a +38.500 suscriptores opt-in :: ISSN 1666-2970  .:: Contenidos ::. De los editores: Inversiones un Mundo Apasionante!- Editorial Artículos de libre Acceso Articulos PREMIUM (solo requieren registro en el sitio) Articulos de KNOWLEDGE MANAGEMENT Enlaces Recientes Píldoras de Conocimiento: Conocimiento condensado!!!! Rompiendo el hielo:    • Nuestro espacio para el relax. Comunidad M&N: Cierre:   » Información administrativa Panel de Control Suscribirse Bajas Colaboraciones Números Anteriores Contacto Publicidad AFILIADOS NEW Recomiendar a un Colega! Secciones Premium Knowledge Management| Estrategia y Dirección Estratégica |Tecnología |Management | Emprendedores-PyMes | Marketing y Ventas | Casos de Negocio Y TIPS .:: De los editores ::. - Comentarios Breves Hola amig@s, Cómo están todos? Comenzamos el mes de Septiembre con un número repleto de nuevos contenidos, que esperamos les sean de tanta utilidad como lo han sido para nosotros, pero además hoy les acercamos un curso gratuito que realmente consideramos puede ser el disparador para muchos de ustedes hacia un cambio importante, y me refiero a brindarles las herramientas que les brinden la posibilidad de ingresar al fascinante y desconocido .. _________________________________________ - Mundo de las Inversiones _________________________________________ En Mayo de 2004 iniciamos junto a 100 participantes de 17 países un "Programa de Formación de Inversores". A la fecha (Agosto de 2005), ya somos 230 participantes de 25 países los que formamos parte del Programa !! El punto principal que nos llevó a involucrarnos en un Programa de este tipo es que, a los fines prácticos, el 90% de nosotros entramos en la categoría de "analfabetos funcionales" en temas financieros. Podemos ser brillantes en nuestra profesión, astutísimos en los negocios... pero, salvo muy pocas excepciones todos somos pésimos e ignorantes en temas financieros. Lo cierto es que se elaboraron DECENAS de documentos vinculados a lo que "debe" saber un inversor, tomamos como referencia un "Plan Financiero" para guiar nuestros pasos, montamos un "Foro de Inversores" -en el que intercambiamos datos, tips, noticias, consejos- y nos pusimos a trabajar. A la fecha, varios de los participantes en el Programa ha tenido casos verdaderamente sorprendentes y todos -incluyendo a aquellos que vamos más despacio- aprendemos cada día un nuevo "truco" o el modo correcto de analizar los negocios. No tiene sentido que me extienda en este artículo porque nos hemos tomado el trabajo que colocar el PLAN FINANCIERO COMPLETO a disposición de todos los suscriptores de nuestro Boletín. Además del PLAN FINANCIERO, hemos sumado un "Curso Introductorio para la Formación de Inversores", lo que incluye uno de los documentos del Programa, un libro digital, varios ejercicios, análisis de casos prácticos y mucha otra información valiosa. Si desea recibir SIN CARGO ALGUNO el Plan Financiero y el Curso Introductorio -con más los adicionales y un libro de regalo-, lo invito a que lo solicite poniendo su dirección en el Formulario que encontrará en: http://www.managementynegocios.biz/modules/xt_conteudo/index.php?id=23 o haciendo click [AQUI] hasta la próxima!!!. Gustavo Marchisone .:: Citas Interesantes:: "Los que renuncian son más numerosos que los que fracasan." Henry Ford "Las expectativas altas son la llave para alcanzarlo todo." Sam Walton: Menú del Sitio  Inicio   Secciones  Articulos Premium    Artículos    Newsletter    Foros    Píldoras de Conocimiento    Resumen de Prensa  Sitios Asociados    Páginas Amarillas   Enlaces    Miembros    Votaciones    Reseñas    Contáctenos    Humor Gráfico  XML (RSS feed) Cuenta de Email GRATIS!!! [AQUÍ] Publicite en Management y Negocios.com [ver ] volver .:: Contenido de Libre Acceso::. G. del Conocimiento : Gerencia del Conocimiento: ¿moda o revolución? Enviado por admin el 19/7/2005 10:40:00 (60 Lecturas) Por Nelly Lejter Ya lo hemos visto antes: surgen nuevas palabras para nombrar viejas cosas; modas "novedosas" copan la atención, espacio y energías en revistas especializadas, periódicos, Internet, cursos de educación ejecutiva, para luego, en apariencia al menos, ir perdiendo fuerza paulatinamente a la par que otras modas surgen y ocupan en su lugar la palestra. ¿Es esto lo que está ocurriendo con la Gerencia del Conocimiento (GC)? ¿Hasta qué punto se trata de "una moda más", en contraste con la posibilidad de que nos encontremos ante una revolución real, que está impulsando o responde a cambios radicales en la forma de pensar los negocios, la gerencia, y el mundo en general? Leer más..... | 30495 bytes más | Comentarios?   Emprendedores-PyMes : El Consumerismo Enviado por admin el 19/7/2005 10:22:00 (39 Lecturas) Por Carlos Mora Vanegas “La concentración es el único camino que nos libera de la miserias y tribulaciones del mundo. Nuestro único deber es practicar la concentración. Hemos tomado este cuerpo para practicar la concentración y por medio de la concentración realizar el Yo” - Sawmi Sivananda. RESUMEN Es un hecho cierto, que vivimos una época en donde la dinámica de los mercados acicateados por la competitividad que a la vez se origina del acelerado desarrollo tecnológico, del crecimiento de muchas grandes empresas que han proliferado con la producción de una gran variedad de productos, ha originado que el consumerismo se manifieste e incida en el comportamiento del consumidor, tratando de satisfacer necesidades muchas superflua, artificiales, que desde luego inciden determinantemente en su calidad de vida. Todo ello, ha originado que se considere el rol del movimiento consumerista, en pro de la defensa del consumidor Leer más..... | 8017 bytes más | Comentarios? Emprendedores-PyMes : Empowerment, comunicación y cultura dentro del call center Enviado por admin el 19/7/2005 10:20:00 (37 Lecturas) Por Angélica Pereyra La dinámica de las comunicaciones en los call centers, marca la estructura de relaciones y las jerarquías entre los recursos humanos. Los problemas con los que se enfrenta un teleoperador en línea son tan complejos, que su supervisor y aún más el gerente del call center, no pueden comprender todo lo que está sucediendo. Por lo tanto, se ven obligados a delegar, a dar un poder de decisión que en una dinámica más estable, o en otro sector de la empresa, sería impensado.   Leer más..... | 8596 bytes más | Comentarios?   Mangement : ¿Realmente sabes quienes son tus mejores clientes? Enviado por admin el 19/7/2005 10:18:00 (58 Lecturas) por Alberto Núñez Mendoza Para muchos lectores, la respuesta será, definitivamente, un rotundo si, sus mejores clientes, son aquellos que compran la mayor cantidad o volumen de productos. Sin embargo, algunos otros dirán no, realmente no saben a ciencia cierta quienes son sus mejores clientes y quisieran conocer una forma sencilla para identificarlos. Precisamente para ellos, escribo este artículo.   Leer más..... | 7225 bytes más | Comentarios? Tecnologí­a : ¿Cómo optimizar su sitio web? Enviado por VPAinter el 16/7/2005 10:52:49 (43 Lecturas) Por: Víctor Perez Acosta (*) La Optimización Web es un tema complejo, pero debe ser conocido por todo empresario que desee triunfar en Internet. Según el diccionario de la Real Academia Española, optimizar es buscar la mejor manera de realizar una actividad. Por lo tanto, la optimización de su sitio web consistiría en lograr que éste cumpliera de la mejor manera posible con cada una de sus funciones. Leer más..... | 5294 bytes más | Comentarios? Mangement : De la innovación en la empresa Enviado por admin el 16/7/2005 10:18:22 (57 Lecturas) Por Jose Enebral Fernandez Seguramente, no todos pensamos lo mismo al hablar de innovación. Relacionamos ésta con los cambios, los inventos, los descubrimientos, el progreso... Podemos hablar de innovaciones de gran impacto social, y de otras más reducidas en sus efectos. En las empresas, la innovación resulta inexcusable y se refiere tanto a nuevos productos o servicios, como a nuevos métodos o procedimientos, a menudo relacionados con el avance tecnológico; pero, sin duda, encara obstáculos: la innovación ha de vencer resistencias. Leer más..... | 8231 bytes más | Comentarios? Mangement :  ¿Qué es CRM? Enviado por admin el 16/7/2005 10:16:13 (58 Lecturas) En este aluvión de nuevas siglas relacionadas con la tecnología y los negocios: ERP, B2C, SCM, UMTS, IP, B2B, PDA, etc., desde hace algún tiempo ha aparecido otra. CRM. La pregunta lógica: "¿es otra "moda" o realmente es un concepto interesante?". CRM es básicamente la respuesta de la tecnología a la creciente necesidad de las empresas de fortalecer las relaciones con sus clientes. Leer más..... | 7603 bytes más | Comentarios? Emprendedores-PyMes : Elementos de Planificación y Estrategia - Parte II- Enviado por admin el 26/6/2005 9:36:00 (149 Lecturas) Por Marcel Antonorsi Blanco* Planificación y Control No basta con planificar y actuar. De alguna manera tenemos que poder verificar si el plan se está realizando, si las acciones se desarrollan según lo previsto, si se van logrando los resultados esperados, si nos acercamos o no a nuestros objetivos, si lo estamos haciendo bien o no. Esto es lo que se llama el control, y es tan importante como la planificación propiamente dicha, aunque tantas veces se olvide. Leer más..... | 11520 bytes más | Comentarios? Mangement : Claves del Outplacement Enviado por admin el 26/6/2005 0:47:00 (73 Lecturas) Por Ricardo Barckhahn El outplacement es un servicio cuyo proceso tiene como objetivo principal ayudar a recolocar personas desvinculadas de sus empresas, haciendo más llevadera y menos traumática su nueva –y forzada- situación profesional, tanto para él mismo como para su entorno familiar. No obstante, no se trata tan sólo de buscar una ocupación para el empleado que acaba de perder su puesto de trabajo: el proceso es más complejo. El servicio responde a la necesidad de orientar a los candidatos hacia aquellos puestos y compañías donde mejor pueda encajar su perfil, realizando una completa reorientación profesional.   Leer más..... | 3514 bytes más | Comentarios?   volver Contenido Premium (Requiere Registro - sin cargo) Tecnología ::  Tendencias Enviado por gm el 3/9/2005 15:15:44 (0 Lecturas) Fracasa intento por crear formato unificado de DVD: El desacuerdo entre Sony y Toshiba para desarrollar un ..... IBM impulsa el desarrollo de Firefox: El gigante informático anunció que entregará a la Fundación Mozilla .... El correo electrónico es para viejos: Así opinan los adolescentes estadounidenses, que prefieren la mensajería ....     ID del Artículo : 54 670 bytes más  |  Comentarios? Casos y Tips ::  Tips Enviado por gm el 3/9/2005 15:13:04 (0 Lecturas) Una encuesta publicada por la Universidad de RSM Erasmus, de Holanda, reveló que 42% de los presidentes... El directivo debe autoevaluar en qué momento de su carrera profesional se encuentra para saber ...... La amenza del stress. La personalidad y el apoyo familiar/social son algunos de los factores que determinan......... El directivo que requieren los nuevos tiempos no es el más experto ni el que más motiva, sino el que es capaz de..........       ID del Artículo : 53 1155 bytes más  |  Comentarios? Tecnología ::  ¿Cómo optimizar su sitio web? Enviado por Víctor Daniel el 26/7/2005 1:30:00 (0 Lecturas) “Un sitio web exitoso debe cumplir indefectiblemente tanto con sus funciones relacionadas con los Search Engines como con aquellas vinculadas con la usabilidad por parte de los visitantes del sitio”.       ID del Artículo : 47 5024 bytes más  |  Comentarios? Knowledge Management ::  Jefes-líderes, en la era del conocimiento Enviado por gm el 19/7/2005 10:40:00 (7 Lecturas) Por Jose Enebral Fernandez En las grandes empresas, los directivos de nivel medio mantienen una relación más directa con los trabajadores (“trabajadores del conocimiento”, en muchos casos) y su función de liderazgo debe entenderse soportada por un buen conjunto de cualidades intra e interpersonales, que a menudo es preciso desarrollar. La Alta Dirección también utiliza estas habilidades personales (bastante que ver con la denominada inteligencia emocional), pero su perfil competencial es obviamente más complejo que el de la dirección intermedia.       ID del Artículo : 52 12568 bytes más  |  Comentarios? Emprendedores-PyMes ::  Internet, ¿es importante? Enviado por Víctor Daniel el 19/7/2005 1:20:00 (1 Lecturas) El mundo virtual es un recurso sumamente importante para las empresas con visión, que buscan ampliar sus horizontes comerciales. La triple w, acompañada por el proceso de globalización, permite que los comerciantes puedan conseguir clientes en cualquier parte del mundo.       ID del Artículo : 46 747 bytes más  |  Comentarios? Marketing y Ventas ::  Reflexiones sobre Marketing Relacional, CRM y Fidelización Enviado por gm el 16/7/2005 10:10:17 (5 Lecturas) por Raúl Abad - Director de www.MarketingRelacional.com A modo de entrevista, Raúl Abad reflexiona y responde a una serie de preguntas sobre el Marketing Relacional, el CRM y la Fidelización. ¿Qué es el marketing relacional y cuál es la diferencia, si existe, con el concepto de CRM? El Marketing Relacional, consiste básicamente en crear, fortalecer y mantener las relaciones de las empresas con sus ...     ID del Artículo : 51 8299 bytes más  |  Comentarios? Management ::  Cómo ganarse a la plantilla a través del compromiso Enviado por gm el 16/7/2005 10:06:18 (0 Lecturas) Por M. Mateos - http://www.expansionyempleo.com[/size][/i] El Will Management es un nuevo modelo de gestión de personas y organizaciones que contribuye a mejorar el compromiso de las personas con la empresa.       ID del Artículo : 50 1773 bytes más  |  Comentarios? Management ::  Prácticas de Incentivo Variable para Ejecutivos Enviado por gm el 16/7/2005 10:02:35 (1 Lecturas) Por Ignacio Fernández Reyes Es una preocupación mayoritaria para las empresas, diseñar sistemas de incentivo que faciliten y premien el logro de resultados de sus ejecutivos. Sintetizamos las claves de un diseño eficaz y las prácticas más recurrentes.       ID del Artículo : 49 6335 bytes más  |  Comentarios?   ¿Cuales son los factores decisivos por los que un visitante decide no comprar un producto que ha encontrado a través de Internet? ¿Sabes REALMENTE cuales son, o simplemente crees saberlos? ¿Sabes exactamente cómo anular todos los posibles problemas para conseguir que el visitante termine comprando? ¿Cuántas personas necesitas atraer a tu web para conseguir una sola venta? ¿500?, ¿1000? ¿Mas? Entonces… ¡Estas en problemas! Las Respuestas están en....   [ver ]   Contenido de Libre Acceso Acceso al Foro: Gestion del conocimiento + comunidades virtuales / Knowledge management & virtual Communities en OpenBC Descripción . / [ES] Especialistas y entusiastas sobre los siguientes temas se encuentran en esta área:. / - Comunidades Virtuales - Herramientas para comunidades virtuales - Newsletters - Gerenciamiento y generación de Ideas - Comunidades Online - KM Gestión del Conocimiento - BPM Business Process Management - Colaboración / Herramientas de Trabajo en Grupo - Workflow . / ES] Este foro intenta discutir sobre ideas, mejores prácticas, tendencias, herramientas y Know How sobre Gestion del conocimiento + comunidades virtuales. / [ES] Todo nuevo Miembro es invitado a registrarse y a hacer una introducción de su persona / experiencia / expectativas en el tablón "Introducciones". / [ES] Este foro se indexa en los buscadores y ofrece RSS feeds de todos los posts./ Moderado Por Gustavo Marchisone (Argentina) y Ruben Garcia(España) Para Participar es necesario Registrarse Gratuitamente AQUI:   Book Summaries de libros que creemos que contienen conocimientos que son imprescindibles para hacer negocios en la actualidad. Cada resumen tiene entre 5 y 12 páginas, de manera tal que le permitirá captar las ideas principales de un libro en menos de 30 minutos. Actualmente se encuentran disponibles los siguientes Book summaries Benchmarking para Competir con Ventaja (Por Roberto J. Boxwell ) EL EJECUTIVO AL MINUTO (Kenneth Blanchard y Spencer Johnson ) LA SABIDURí�A DE LOS EQUIPOS (por Jon Katzenbach y Douglas Smith) Conectese Con El Futuro (Clicking) (por Faith Popcorn y Lys Marigold ) BIOENERGETICA (por Alexander Lowen) VER    .:: Enlaces Recientes (requiere registro) ::. Open Business Club : Pueden unirse desde aquí a este club de negocios internacional, donde podrán contactarse con los responsables de importantes empresas de todos los rubros para hacer negocios y/o Alianzas. Sendfree: Autorrespondedores Inteligentes Muy buen sistema de autorespondedores inteligentes ¿con follow ups. que tiene una opcion gratuita muy potente. Ademas permite generar tantos autoresponders como desee. 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Este es sólo uno de los cientos de comentarios recopilados en Lessons from the Top, una obra que rastrea los cerebros más brillantes del mundo de los negocios en los Estados Unidos.   .:: Pildoras de Conocimiento (requiere registro) ::. La VoIP amenaza los ingresos de las operadoras tradicionales, según la OCDE (Nuevo)