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Management y Negocios
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Asunto:[myn] Nº 48 -Precios y Costos, Libro, Alianzas, Net Econ omy , Mision comercial
Fecha:Domingo, 14 de Septiembre, 2003  13:27:08 (-0300)
Autor:gmarchis <gmarchis @...................com>

Mensaje
respuestasonline.com la comunidad de negocios de habla hispana
Vol. 2  ::  Nro. 48 :: Septiembre del 2003 ::  Enviado a +24.500 suscriptores opt-in :: ISSN 1666-2970 
Edición quincenal y gratuita cortesía de RespuestasOnline.com destinada a empresarios, emprendedores, managers, estudiantes y a toda persona con visión intrapreneur, innovadora, y orientada al desarrollo continuo.
Objetivo: La divulgación, intercambio y aplicación de herramientas, conocimientos y soluciones de negocios enmarcados en la nueva economía.
Desea Suscribirse?:----------> alta@managementynegocios.com
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- Comentarios Breves

Hola amigos,

Como están? Un nuevo número nos convoca, y espero que les resulte de utilidad.

Ha sido una semana un tanto agitada aquí en Argentina dado que hemos caído en default por no pagarle en término al FMI, habiendo batido el record en cuanto a monto para un default (2900 millones de dólares---) , vale la pena aclarar que el record anterior del 2001 también era de Argentina.....

Pero existen sustanciales diferencias, ya que en aquel momento las cosas est
aban terribles por aquí, y ahora aún cuando no es un mar de rosas.... hay varios signos de reactivación, y además, el default en este caso no fue por no poder pagar como en el 2001, sino que fue una estrategia de negociación, muy bien elaborada a mi criterio, por el presidente Argentino, que habiendo conseguido como aliado al Presidente Bush de EE.UU. decidió enfrentar al fondo para que de una vez por todas, el fondo permita a países endeudados adecuar sus finanzas, y su crecimiento antes de pagar, lo cual es un verdadero cambio en relación a la política anterior.

Excelente lo conseguido hasta aquí por Kirshner, que ató los futuros pagos a una serie de metas de crecimiento del PBI (o PIB) para los próximos tres años y a una tasa de inflación moderada, que si se hacen bien las cosas permitirá que el crecimiento de la economía solvente los pagos, pero por primera vez no a costa de depredar el país, ni de hambre o pobreza de los más pobres, sino sustentado en crecimiento genuino.

En mi opinión esta gestión ha sido una bocanada de aire fresco que debe otorgarle un "cheque en Blanco" a Kirshner por un buen tiempo.

Tiempo en el que deberá mostrar cómo va a hacer para generar las condiciones necesarias para que el crecimiento del PBI sea una realidad, y no simplemente una expresión de deseo escrita en un papel, recordemos que el papel aguanta cualquier cosa!!!!

Pero vamos a lo nuestro!!!!

Nuevamente hicimos algunos cambios a la estructura del Newsletter como podrán ver en el índice, ya que volvimos a publicar la sección "Tips de Management", y abrimos una nueva sección titulada "Píldoras de Conocimiento" desde donde los actualizaremos sobre nuevas píldoras que se incorporen al sitio. Hoy incorporamos un libro digital llamado

Trabajar desde casa de la Dra. Viviana P. Slesaransky - Directora Ejecutiva del sitio "En Carrera desde Casa".

Otro comentario importante que tengo que hacerles es en relación a la

MISIÓN COMERCIAL ARAGÓN 2003

Como les comenté hace unos números En los meses de Octubre y Noviembre de 2003 un grupo de empresarios latinoamericanos participará en la Misión Comercial “Aragón 2003”.

Tal ha sido el éxito de la misión que ya no quedan cupos disponibles para el mencionado Octubre, por lo que hemos lanzado ahora la segunda etapa.

MISIÓN COMERCIAL ARAGÓN 2004

 

Está previsto en el programa la realización de dos fechas en el mes de Abril de 2004:
Dos fechas tienen orientación general y una de ellas orientación tecnológica (*)

  • Del Del 3 al 8 de Abril –Grupo I-

  • Del 10 al 15 de Abril –Grupo II-

Existe la opción para Cámaras o Asociaciones Empresarias de solicitar una fecha especial a utilizar exclusivamente con sus miembros.

Los invito a que si no lo han hecho aún, bajen los documentos gratuitos:

1.- Estrategias de Negocios

Aquí encontrará desarrollado con más detalle, las estrategias de negocio más efectivas en esta Misión Comercial.

Se analizan los segmentos de negocios más interesantes, el tipo de inversor que mejor aprovechará esta misión, así como una serie de ejemplos que le ayudarán a entender por completo si su participación es ventajosa y en qué medida.

Descargue aquí (Tamaño 465 Kb, Formato Zip, PDF)

Descargue aquí (Tamaño 1034 Kb, Formato PDF)

2.- Misión "virtual"

Hemos preparado una "Misión Virtual" en la que podrá vivenciar el recorrido completo, desde la salida rumbo a España, hasta el cierre de la Misión.

Se describe día a día las visitas y entrevistas que realizará, los horarios y hasta las sugerencias sobre el mejor modo de aprovechar este viaje de modo efectivo.
Le recomendamos que la lea si desea anticipar todos y cada uno de los detalles de este viaje.

Descargue aquí (Tamaño 488 Kb, Formato Zip, PDF)

Descargue aquí (Tamaño 953 Kb, Formato PDF)


3.- Síntesis del Sitio

Puede descargar una copia de esta Sección (Misión Comercial "Aragón 2003") para analizar en su equipo, o bien para imprimirla y utilizarla como documentación.

Es un verdadero "mini sitio" muy similar al que puede leer y contiene toda la información relevante -aunque no tendrá acceso a los enlaces a los diferentes sitios web  indicados en el sitio, y las fechas que figuran son las del 2003.

Descargue aquí (Tamaño 906 Kb, Formato Zip, PDF)

O acceda directamente al sitio en:

http://www.managementynegocios.com/aragon

 

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Otro tema importante que quería recordarles es que, hemos conseguido extender por un mes más nuestro acuerdo con Mercado / American Management Asociation / PSP par seguir ofreciendo el curso:

Curso On Line
Upgrade en Management
by "MERCADO" y "AMA" (American Management Association)

Upgrade in Management con certificación internacional de la AMA a valores increíbles (menos del 10% de su valor en la propia AMA!!) y totalmente en Español!!!!

Pueden verlo en

http://www.managementynegocios.com/upgrade.htm

Saludos

Gustavo Marchisone

.:: Citas Interesantes::

"La ventaja se la lleva aquel que aprovecha el momento oportuno".
Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832)

"El hombre más poderoso es el que es dueño de sí mismo".
Lucio Anneo Séneca (2 a.C.-65 d.C.)

"Una experiencia nunca es un fracaso,
pues siempre viene a demostrar algo".
Thomas Alva Edison

 


Publicite en Management y Negocios.com
[ver ]

 

.:: Libro Obsequio::
Se trata del libro "Empresarios y Emprendedores. Vol. 1"
+de 20.000 copias distribuidas!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Necesita ejemplos
de Planes de Negocios?

Acceda a la mejor colección, ejemlos plantillas y guías paso a paso !!!
(en Ingles)

 

 

 

Como siempre 'Quiero agradecerles a todos los que decidieron 'apadrinar' a sus colegas y amigos y ayudarnos a superar los +24.500 suscriptores!

MUCHAS GRACIAS!!!!!

hasta la próxima quincena!!!

Gustavo Marchisone
gmarchis@managementynegocios.com



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.:: ARTICULOS ::.

PRECIOS, COSTOS, VALOR Y VERSIONING EN EL NEGOCIO DE LA INFORMACIÓN

*Texto adaptado por Jorge M. Ituarte de artículo escrito por Carl Shapiro y Hal R. Varian

 

Las estrategias de precios y de posicionamiento adquieren mayor relevancia cuando el costo marginal de su producto es cero.
La nueva economía TAMBIÉN está sujeta a sus viejas leyes. En un mercado libre, una vez que varias empresas han reducido al mínimo los costos necesarios para crear un producto no diferenciado, las fuerzas de la competencia habitualmente acercan el precio al nivel de su costo marginal –el costo de fabricación de una copia adicional.

 

 

 


En 1986, Nynex lanzó la primera guía de teléfonos electrónica: un compact disc con todo el listado telefónico del área de Nueva York. A un valor de US$ 10.000 la copia, la empresa vendió los compactos al FBI, al IRS (o sea la DGI norteamericana) y a otras grandes organizaciones gubernamentales y comerciales. Percibiendo en este negocio una inmejorable oportunidad comercial, James Bryant, ejecutivo a cargo del proyecto, dejó la empresa para montar la propia, a la que llamó Pro CD. Su meta era preparar una guía electrónica de todo Estados Unidos.

Temiendo el ataque que sufrirían sus lucrativas páginas amarillas, las empresas telefónicas se negaron a darle a Pro CD la licencia de las copias digitales de sus listados. Pero esto no detuvo a Bryant. Viajó a Beijing y contrató mano de obra china a US$ 3,50 diarios para ingresar en las computadoras todos los listados de todas las guías telefónicas de Estados Unidos. La base de datos resultante, con más de 70 millones de números telefónicos, fue utilizada para crear un disco maestro del que nacieron después cientos de miles de copias. Los CDs, cuyo costo de producción era inferior a un dólar, se vendieron por cientos de dólares generando abultadas ganancias para Pro CD.

Pero el boom de la guía telefónica en CD fue efímero: atraídos por un potencial de rentabilidad en apariencia sólido, competidores como Digital Directory Assistance y American Business Information se apresuraron a lanzar productos similares que en esencia contenían la misma información. Y dado que no había diferenciación entre los productos, las empresas se vieron obligadas a competir exclusivamente sobre la base del precio. Como es lógico, los precios cayeron. Pronto, las guías de teléfono electrónicas se vendían por unos pocos dólares en paquetes de software con descuento. Este producto –de alto precio y altos márgenes sólo unos meses antes- se había convertido en moneda corriente.

El rápido surgimiento y la veloz caída de las guías telefónicas en CD deben servir de advertencia a los proveedores de productos de información, especialmente si se venden en forma digital. Revela que la llamada nueva economía todavía está sujeta a sus viejas leyes. En un mercado libre, una vez que varias empresas han reducido al mínimo los costos necesarios para crear un producto no diferenciado, las fuerzas de la competencia habitualmente acercan el precio al nivel de su costo marginal –el costo de fabricación de una copia adicional. Y dado que el costo marginal de reproducir la información tiende a ser muy bajo, el precio de un producto basado en la información –en estas condiciones- tenderá también a ser bajo si queda librado a las fuerzas del mercado.

Lo que convierte a los productos basados en la información en económicamente atractivos -su bajo costo de reproducción- también los convierte en económicamente peligrosos.

Quienes producen información muchas veces cometen el error de suponer que sus productos no están sujetos a las leyes económicas que rigen la vida de los bienes más tangibles. Pero, tal como descubrió Pro CD, las cosas no son así. Aunque los bienes de la información tienen una economía de producción poco común, no dejan de estar sujetos a las mismas fuerzas competitivas y del mercado que rigen los destinos de cualquier producto. Su éxito también depende de las habilidades tradicionales de la gestión de productos: entender con claridad las necesidades del cliente, lograr una diferenciación genuina, y desarrollar e implementar una estrategia de precios y de posicionamiento inteligente.

 

 


emarketing simple y efectivo

 

ARTICULOS
(disponibles en http://www.managementynegocios.com/articulos.htm)

La clave del Éxito: LA ACCION

Mucho se ha hablado de los factores del éxito pero hay uno que sin lugar a dudas es la estrella, este es la ACCION. Muchos de los lectores se preguntarán ¿ Por Qué ? .... Porque es el elemento iniciador, continuador y mejorador de todo proceso.

[VER]

Controlar para Mejorar

En la actualidad, es común encontrarnos con organizaciones disgregadas en gerencias, departamentos, áreas o sectores, y decimos disgregadas y no organizadas, porque en medio de tanta formalidad con el objeto de organizar funcionalmente, en muchos casos se pierde la unidad en la acción cuando se trata de lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

[VER]

El caso Harley Davidson

¿Existe otra compañía en el mundo, además de “Harley-Davidson Motor Company”, que trabaje duramente para entablar relaciones genuinas con sus clientes? Harley-Davidson es una compañía de lealtad excepcional creada por el patrón de interacciones con sus clientes.¿Cuán fácil es para sus clientes interactuar con usted? ¿Podría usted reinventar la experiencia del cliente de manera que se reforzara el sentido de afiliación que el cliente tiene con su compañía y sus productos o servicios?

[VER]

Re - pensar Internet? El valor del Comercio Electrónico 1/4

Muchas veces nos preguntamos sobre las verdaderas posibilidades para hacer productivo el uso de la red. Cuantas veces definimos formas coherentes de hacerla productiva?. Actuamos más por resultados o por análisis de lo que debemos hacer?

[VER]

Análisis de un caso, APPLE

Mostrando los pasos del desarrollo de un nuevo producto, analizado bajo la perspectiva de un interesantísimo libro, que lamentablemente no he encontrado traducido al español, para recomendárselos, pero bien vale la pena leer que se titula: "The Technology Cycle" Approach to Technology Management. en Gaynor 1996. Autores : Sumanth, David J. y Jhon J. Sumanth A. (Ciclo de tecnología y MT.El ciclo tecnológico – Acercamiento al Management de la Tecnología)

[VER]

.:: TIPS de Management::.

Aliarse e Innovar para seguir respirando
Aunque parezcan obvias, existen pautas olvidadas cuando se define un plan de ventas. No deje de hacer todo lo que está a su alcance

  • Una estrategia correcta es aquella que comprende, con una visión amplia, todas las posibilidades de negocios. Las relaciones empresariales, dentro de este marco, deben evitar el estancamiento: tanto de ideas como del producto.

  • En la renovación existen oportunidades de negocios. Los productos, al ofrecerse, deben dar un respiro y volver a salir al mercado. De cien empresas encuestadas sólo el 6 por ciento no invertía en innovación, lo que las encasillaba en un disminuido grupo limitado en ambición. Por el contrario, la misma encuesta demostró que el 30 por ciento de las compañías consultadas, devolvían de sus ganancias una importante porción para renovar sus productos.

  • Dentro del plan de comercialización hay que ampliar el espectro diferenciándose de la competencia. Algunas pautas a seguir: creatividad en nuevos productos, implementación de tecnología en la estructura de la empresa, alianzas estratégicas y apertura comercial.
  • Las alianzas son un punto para incrementar lo que su empresa no posee. Existen muchas compañías que pueden estar brindando el sostén que usted necesita y alguien puede estar buscando lo que usted tiene. Piense en los servicios que está necesitando, o en aquel producto que puede complementar, en perfecta medida, aquello que usted hace. Tenga en cuenta que la alianza con una marca exitosa, hace más reconocible la suya.
  • No deje las ideas en el papel. Cruce las fronteras de otras empresas que, junto a usted, harán crecer sus proyectos.

Espero les resulte de utilidad.

Saludos,

Gustavo Marchisone


Capacitación y recursos!!

1° Programa Latinoamericano de Postrado en Gestión del Conocimiento & Capital Intelectual desde una perspectiva humana

Belly Knowledge Management International, una compañía líder hispanoamericana en Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual en conjunto con la Universidad de Belgrano organizan el 1° Programa Latinoamericano de Postrado en Gestión del Conocimiento & Capital Intelectual desde una perspectiva humana.

Dicho programa se realizará en la Escuela de Economía y Negocios Internacionales de la Universidad de Belgrano en Buenos Aires, Argentina.

Los suscriptores de Management y Negocios recibirán un 10% de descuento y los que completen el formulario en http://www.bellykm.com/contacto.htm accederán al sorteo de 2 becas que incluyen el 50% costos académicos.

Para mayores informes los interesados pueden solicitarla a: argentina@bellykm.com

M O D U L O S

Modulo 1: LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

Modulo 2: EL CAPITAL HUMANO

Modulo 3:EL CAPITAL ESTRUCTURAL

Modulo 4: GESTION DEL CONOCIMIENTO

Modulo 5:EL CAPITAL MERCADO

Modulo 6:EL CAPITAL INTELECTUAL

O B J E T I V O S

+ Profundizar en los conocimientos de cada asistentes sobre el Knowledge Management y el Capital Intelectual
+ Adquirir conocimientos técnicas especializados en Gestión del Conocimiento
+ Desarrollar la capacidad del asistente para ejecutar proyectos de Knowledge Management
+ Incrementar el capital humano del asistente

P R O G R A M A

Dirigido a directores, gerentes, directivos y profesionales con experiencia o interés en profundizar en esta disciplina.

Cada módulo de este programa cuenta con:

> Teoría
> Ejercicios de comprensión teórica
> Ejercicios prácticos individuales
> Ejercicios prácticos grupales
> Casos de estudio
> Casos prácticos
> Simulación de proyectos KM


El cronograma es el siguiente:

PARA RESIDENTES EN LATINOAMERICA, INTERIOR DE ARGENTINA Y EL EXTERIOR

Duración: 6 Días consecutivos
Días de cursada: Lunes 6/10 al Sábado 11/10 de 9 a 13hs y de 15 a 20hs.
Cierre de inscripción: 22 de Septiembre
Fecha de comienzo: Lunes 6 de Octubre
Fecha de finalización: Sábado 11 de Octubre
Costo: U$S 800

No Olviden mencionar la referencia MANYNE para poder tener acceso a las becas y al descuento. (y cursarnos una copia para poder gestionarlo).

Los suscriptores de Management y Negocios recibirán un 10% de descuento y los que completen el formulario en http://www.bellykm.com/contacto.htm accederán al sorteo de 2 becas que incluyen el 50% costos académicos.

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.:: Aula ::.

2/4 - Net Economy: de la experiencia al conocimiento del valor de la información

 

Una organización pasa por diversas etapas de maduración que la llevan a comprender el porqué de una renovación, sea esta de mejora como en el caso de rediseño de sus procesos operativos.
La asimilación del uso de nuevas tecnologías de la información, se presenta como una superación de progresivas etapas en las que el usuario toma noción a medida que conoce las posibilidades operativas de las nuevas soluciones.


 

 

 

 

Evolución no Revolución
A partir de las voces de renovación existen muchas opiniones sobre las virtudes que se logran mediante la utilización de las tecnologías de la Sociedad de la Información. El aspecto interesante es que el verdadero beneficio no se recibe en forma directa de esas tecnologías, sino de la forma en la que se puede repensar la organización del trabajo para abarcar de una mejor manera el flujo de tareas que se hacía de una manera menos evolucionada.

Al hablar de nuevas tecnologías muchas veces este énfasis se enfatiza desde el punto de vista de las prestaciones. En realidad, el aspecto que más hace producir beneficios a una red o computadora dentro de una empresa, es la forma en la que se piensa esa actualización tecnológica que no es otra cosa que pensar las tareas a través del intercambio que generan nuevos medios disponibles para la circulación de la información.

Así también vienen confirmadas las teorías fundamentales de la existencia de las organizaciones. La necesidad de un beneficio sustentable, la expectativa de estabilidad en el desarrollo de los mercados, la creación de una cultura que defienda la caracterización de la organización; estamos siempre hablando de variables que reconocen en la defensa de los principios básicos de gestión de una empresa, el porqué implementar una mejora en las tecnologías utilizadas.

Aún cuando muchas veces el argumento gira en torno a una revolución en las modalidades de gestión, personalmente estoy más de acuerdo con la visión de que se trata de una evolución. Un proceso en el cuál seguimos buscando los mismos objetivos aunque, esta vez, a través de medios que provocan cambios fundamentales en la lógica de nuestras formas de intercambio.

Son justamente la velocidad y la ausencia de limitaciones en el flujo de información quienes representan el verdadero cambio en nuestra manera de hacer las cosas. Actuamos sobre la base de lógicas casi universales, sin considerar horarios o distancias, pero también con una visión mucho más profunda del porqué hacemos las cosas en la manera en la que las encaramos. Un proceso de evolución natural que potencia nuestra propia capacidad de pensamiento sin las barreras naturales que nosotros mismos nos imponíamos. Este es justamente el fenómeno que provoca en nosotros la disponibilidad de una red que nos integra y une, aún cuando no la utilicemos, pero que podemos explotar para maximizar nuestras oportunidades, nuestra capacidad de aprender y conocer nuevas alternativas de acción. Por esto hablamos de evolución.

Porqué innovar?
Entre disponer de una red para intercambiar información de procesos y convertirla en un verdadero elemento de colaboración entre las personas y resultados de una organización, existe un universo de posibilidades y diferencias fundamentales, en la forma en que las personas involucradas asumen el cambio del que estamos hablando.

En un primer momento fueron las grandes compañías las que, por una cuestión de escala de producción, comprendieron la conveniencia de implementar procesos colaborativos de intercambio de información. Hoy en día se observan consecuencias clara en los resultados del porqué esta conveniencia está provocando un cambio completo en las cadenas de generación de valor de las economía. Por ejemplo, la escala de uso de la red en España ha generado un giro de negocios de 1160 millones de euros que provoca que el 19,4% de los internautas hagan uso de operaciones de compra y venta a través de Internet, de acuerdo a las cifras de la Asociación Española de Comercio Electrónico (AECE – Fecemd ® 2003), para el último año.

Pero el uso de la red se puede convertir en mucho más que intercambio comercial. El conocimiento forma parte de la mercancía esencial que nuestras organizaciones manejan y que bajo la forma de experiencia, know how, especialización y/o colaboración, convierten los procesos organizacionales en verdaderas formas de “aprender haciendo” al uso de redes para el intercambio de la información. Una persona ahora puede disponer de la información en tiempo real respecto a otra ubicada en un lugar distinto, disponiendo de una base de información de libre acceso y consulta sobre operaciones comerciales o decisiones claves para la compañía. O bien, puede encontrar en la misma red y sus intercambios la fuente para profundizar los conocimientos que utiliza en las etapas de decisión de la vida profesional y personal.

La red como fuente de intercambio hace mucho más que acelerar el fluir de la información. En realidad consiente una disponibilidad sin limitaciones de información que se convierte en la verdadera herramienta de quienes tienen la decisión de aumentar su valor experiencial en sus propias actividades. Desde el punto de vista de la formación, es interesante también ver como el 38% de las grandes compañías en América Latina utiliza sistema de e-learning (según Kaagan Research Associates en una investigación para Cisco Systems – ® 2002), lo cuál representa una evidencia clara de la contribución al conocimiento de la que estamos hablando.

El disponer de una red convierte en desafío la acción de utilizar nuevos recursos que esta vez hacen evolucionar verdaderamente nuestra forma de hacer las cosas. Podemos utilizar cables y PC’s para hacer funcionar una aplicación de procesador de texto y buscar algo de información en Internet o, estos mismos recursos, para convertirlos en elementos potenciadores de nuestras propias actividades. Tecnologías ya disponibles y capacidades absolutamente redundantes para el uso simplemente de oficina o de intercambio de comunicaciones, hoy nos dan una oportunidad que se convierte en el desafío de aprender a utilizar las herramientas disponibles para crear valor en nuestras acciones y nuestro pensamiento.

Las herramientas tecnológicas no son la clave del valor de estos procesos. No nos debemos dejar inducir por este engaño tecnológico. En realidad una solución de valor agregado puede perfectamente construirse a partir de los mismos recursos de los que ya disponemos habitualmente en toda organización. La clave está en la forma en que asimilamos la innovación como un proceso que nos ayuda a hacer cosas conocidas de maneras absolutamente nuevas por saltar las limitaciones que usualmente teníamos en nuestros intercambios. La capacidad profesional para meditar una innovación y enfocarla verdaderamente desde un punto de vista estratégico, es la que determinará la utilidad de las soluciones que se utilizarán y la verdadera contribución que se provocará.

Etapas de Maduración
En este proceso evolutivo que elige una organización, existen etapas de asimilación que configuran la forma en la que se aprende a manejar los nuevos recursos de los cuales disponemos para hacerlos parte del engranaje productivo. El aprendizaje constituye el proceso esencial en el que una organización se sumerge cuando decide poner en marcha una innovación operativa. La utilización de las tecnologías de la información para almacenar la información relevante y para acelerar la comunicación entre sus distintos protagonistas en cada proceso productivo, se convierte en la principal forma de acumular experiencia y convertirla en conocimiento para toda futura oportunidad en la que se tomen decisiones.

Esta natural evolución derivará en decisiones que, aún en la pequeña o mediana organización, progresivamente provocarán que se utilice el sistema informativo como eje de las estrategias futuras.

Si este análisis lo aplicamos al progresivo dominio de la tecnología, nos encontraremos con una evolución que se inicia en la simple utilización de tecnología web para dar a conocer parte de la información institucional a terceros. A medida que recorremos esta escalera evolutiva será la experiencia misma la que provocará que se vaya pensando progresivamente en utilizar en forma más profunda y efectiva la tecnología como apoyo a los procesos operativos.

Si nos posicionamos en un primer momento de toma de conocimiento de la tecnología, es natural que el aprendizaje derive en la pregunta sobre como utilizar ese instrumento para apoyar el intercambio con clientes y/o proveedores. La derivación de este proceso de asimilación, en combinación con una dirección que profundice al máximo la contribución de las distintas herramientas que se utilizan, convierte progresivamente a las tecnologías de la información en una fuente de valor agregado, como lo eran hasta el momento los conceptos tradicionales de ingresos (como la facturación).

De hecho, la misma información que circula en la organización y empieza a constituir sus bases de datos, constituye una fuente de conocimiento que profundiza la experiencia de administrar el negocio y por ello también significa una evolución en el concepto de valor que arrojan como resultados las tecnologías de la información.

Evolución en la cultura organizacional
En la medida que el proceso de maduración avanza hacia las etapas más interactivas, por definición se necesitará una profundidad mucho mayor sobre los objetivos perseguidos a través de de la innovación. Ya no bastará decir esta información queda disponible para ser publicada en la web, sino que empieza a tomar valor el concepto de proceso relacionado a la apertura web, con datos dinámicos que pueden ser expuestos o intercambiados en tiempo real respecto a los resultados internos de la organización.

Para poder definir el diseño y contenidos de los canales de comunicación web con el cliente, primero deberá existir una definición sobre cuál es la parte de información y sus propiedades mínimas para ser susceptible de publicarse o intercambiarse. Empezamos a pensar en la información con un sentido de proceso que también reconoce el valor del cambio de las propiedades en su circulación.

Se verifica un aumento de valor de cada Kb intercambiado, desde el momento mismo en que progresivamente se determina la información a publicar, hasta cuando esos flujos de información forman parte de flujos dinámicos que continuamente se actualizan y, especialmente, cuando se deciden poner en marcha procesos que hacen su valor clave en el procesamiento externo de la información.

Nuevas realidades con principios básicos omnipresentes
Desde la misma iniciativa de publicar en la red hasta el momento en que esa información empieza a recibir el procesamiento en entornos externos a nuestras instalaciones, siempre estamos haciendo una valoración cualitativa sobre cuál es el carácter que le da a la organización, un aumento de valor gracias a la disponibilidad y uso de esos flujos ordenados de información.

Toda definición de proceso involucra una definición estratégica y lo mismo ocurre cuando la decisión abarca a la posibilidad de realizar el procesamiento a través de recursos tecnológicos externos. Podría ser un argumento que parece lejano o de futurología, pero la realidad es que ya existen múltiples procesos empresarios que se apoyan en el procesamiento externo que, por sus propias características, conviene que se gestione desde la contratación de proveedores externos especializados. Por ejemplo, la difusión de información disponible 24 hs, en un sitio web se constituye en el ejemplo básico que complementa desde el exterior a los procesos internos. Si pasamos a procesos de logística con ingreso de datos en forma remota, al resguardo de información en lugares alejados o a la tercerización de los procesos de suscripción y venta, nos avecinamos sorprendentemente a la existencia de procesos clave que reciben la guía y administración de organizaciones especializadas en esa tarea.

Así como servidores disponibles las 24 hs., medidas de seguridad redundantes y capacidades que toleren altos volúmenes de demanda y, a la vez la disponibilidad de una conexión continua; no serían la característica normal de una empresa tradicional de servicios; las organizaciones progresivamente reconocen los procesos a tercerizar y la base para hacer de ellos una fuente de beneficios, que hasta hace poco tiempo no formaba parte del concepto tradicional de ganancia.

Estamos hablando de nuevas lógicas para procesos que reciben el impacto de información que circula en simultáneo en todas las áreas de negocio. Sin restricciones de distancia o disponibilidad, pero también reconociendo que la clave para la productividad de este tipo de procesos, es identificar claramente el nivel de contribución que se debe alcanzar con los procesos de innovación.

Nada más tradicional que aplicar correctamente el principio de beneficio, a un flujo de información que hoy en día representa la fuente más evolucionada de innovación y, también, la necesidad más fuerte de reconocer que este es el momento en el que más importancia adquieren las leyes fundamentales de la rentabilidad, para asegurar la continuidad de nuestras actividades en el tiempo.

Prof. Ulises G. Miranda

e-business

Proyectos de Inversión


Artículos anteriores publicados sobre este tema:

Pildoras de Conocimiento!!!

En que consisten?
Simple, se trata de conocimiento condensado y listo para aplicar, el que puede presentarse en forma de: casos, guías técnicas, plantillas especiales para situaciónes puntuales, etc.

Todo con un enfoque altamente práctico y dinámico, para que sirvan para "Accionar" en forma inmediata ante diferentes problemas / situaciones.


Cómo se obtienen?
Existen píldoras Gratuitas (Para suscriptores), y de pago, simplemente elija la que le sea útil.

 

Trabajar desde casa

La Dra. Viviana P. Slesaransky - Directora Ejecutiva del sitio
"En Carrera desde Casa" ha ofrecido gratuitamente este interesante ebook para nuestros suscriptores.

Viviana es Contadora Pública (UNLP) y Traductora especializada en temas de marketing, consultoría, atención al cliente, auditoría, planes de negocios, economía, publicidad y otros temas relacionados con su profesión.

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Precio: Gratuito

El Plan de Marketing

Una guía paso a paso para realizar un plan de márketing!!!
Combinando teoría, con ejemplos prácticos, en un "modelo para armar", para que usted pueda ponerlo en práctica Hoy Mismo.

 

Precio: Arancelado.

Trabajo de campo - formulación plan de mercadeo

La definición de directrices para la formulación de planes de mercadeo estratégico y mercadeo táctico operativo en una empresa de ventas por medio de Internet como Compramerica, tiene como finalidad presentar una guía para estructurar los objetivos, metas y estrategias de mercadeo para las empresas de esta industria en miras hacia la definición de un plan concreto de mercadeo estratégico y táctico operativo, definiendo primeramente el estado actual de la empresa y posteriormente presentar recomendaciones sobre los objetivos, las estrategias de producto, precio, distribución y promoción, finalizando con la definición de un método de evaluación de las estrategias de marketing.

Precio: Gratuito

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LA MOTIVACIÓN EN LAS EMPRESAS DE INTERNET.

Objetivo: Determinar los parámetros de una encuesta destinada a establecer como se motiva y como se como se mide la performance de los empleados de las empresas de Internet.

 
Precio: Gratuito


 


 

.:: Rompiendo el hielo ::.

Nuestra cuota de alegría.....
Para cortar un poco con la rutina y las obligaciones, nada mejor que una sonrisa....

Que los disfruten!!!!

Carteles Argentinos,.....

Enviadas por Diego Amat

 
 
     
 

Como verán la creatividad???? no tiene límites!!!!!!

EL FEOMETRO

¿Eres muy feo/a?
Conteste sinceramente cada una de las repuestas.(resultado al final del cuestionario)
1. ¿Ha notado usted que cuando la gente lo ve se les quita el hipo?
2. ¿Cuando usted nació, quien se puso a llorar fue el medico?
3. ¿Cuándo usted nació, en lugar de darle palmaditas lo agarraron a cachetadas?
4. ¿En Halloween siempre le daban a usted más caramelos que a los demás niños?
5. ¿Cuando era chiquito, siempre le querían poner el supositorio por la boca?
6. ¿Las mujeres a las que usted pretende siempre le dicen "Te prefiero como amigo"?
7. ¿Es usted "el buena gente" del grupo?
8. ¿Cuando usted nació, a su mama le dieron el pésame?
9. ¿Cuando chupa con sus amigos, estos le dicen "Tan fuerte esta tu trago"?
10. ¿Se le prohíbe la entrada a la iglesia sin razón aparente?
11. Si logra entrar, ¿el cura no lo quiere confesar?
12. ¿Nunca lo han asaltado?
13. ¿Fue a su fiesta de promoción con su prima?
14. ¿Cuándo va a una fiesta se la pasa sentado en la barra?
15. ¿Cuándo chupa un limón, el limón hace la mueca?
16. ¿Cuándo su mamá le daba de mamar, se le cortaba la leche?
17. ¿Cuándo le hacen una foto, siempre salen veladas?
18. ¿Cuándo usted hace la foto, todos salen con los ojos cerrados?
19. ¿Cuándo va al museo, los turistas le toman fotos?
20. ¿Jamás se le han aparecido los fantasmas?
21. ¿En los bancos siempre lo mandan a la otra ventanilla?
22. ¿Cuándo va al supermercado, siempre lo mandan a la "caja rápida"?
23. ¿Los chiquillos nunca le piden propina en los semáforos?
24. ¿En el colegio, el profesor siempre lo sentaba al fondo?
25. ¿Tiene usted más de 120 años y la muerte no quiere venir por usted?
26. ¿Se llama usted Freddy?
27. ¿Las putas le cobran el triple?
28. ¿Los mozos le dejan propina?
29. ¿Esta encuesta se la han hecho muchas veces?

Resultados:
respuestas afirmativas:
0 Top model
1 Muy popular entre la gente del sexo opuesto
2 Todavía se te considera "gente linda"
3 Pasas con las justas
De 4 a 6 respuestas afirmativas: Con un par de tragos no estas mal
De 7 a 9 Eres feo.
De 10 a 12 Eres recontra feo
De 13 a 15 Estas para programa de Laura en América
De 16 a 20 Estas para película de terror
De 21 a 25 Aj!!!!!
De 21 a 29 ¿Qué mierda eres?

Ping Pong


- ¿Cómo se llama eso que el hombre tiene que es de cuero calentito y vuelve loca a las mujeres?
- Billetera.

- ¿Por qué se dice que las mujeres tienen poderes sobrenaturales?
- Porque hacen que algo se levante sin tocarlo.

En el reino de los ciegos, el tuerto se queda con las mejores minas.

Se puede aprender mucho sobre el amor en el cine... si no nos distrae la película.

La deuda no es externa, es eterna .

Las mujeres son como el 19 empiezan con 1 y terminan con 9.

No desayuné pensando en ti, no almorcé pensando en ti, no comí pensando en ti y no dormí porque tenia uuuuun haambreeee.
Antes los niños venian de Paris y ahora vienen de estar dos unidos...

Si todo viene hacia Ud. es que está en el carril equivocado.

Si le molesta el más allá, póngase más acá.

Tener la conciencia limpia es síntoma de mala memoria.

[M&N] Buenísimos!! Muchas gracias por los aportes!! Ahora Volvamos al Trabajo!!!!!!!-

si tienen chistes para aportar, serán bienvenidos a editores@respuestasonline.com

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Programa Apadrine a un Colega o Amigo II'

Como comentábamos en el número anterior nuestro objetivo es mejorar día a día, hacer crecer a esta "comunidad virtual" tanto en cantidad de participantes como cantidad y calidad de contenidos y de "participación". Por que entendemos que de la interacción de los miembros se generará "Valor" para todos nosotros, ayudando a cada miembro a crecer en lo personal y profesional. Por ello implementamos los foros que es un espacio virtual para debatir sobre diferentes temas, enriquecernos de la visión de otros participantes, un lugar para presentar consultas / dudas para que los