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Asunto:[myn] N°35 -La Inteligencia Emocional
Fecha:Viernes, 20 de Diciembre, 2002  00:09:45 (-0300)
Autor:Gustavo Marchisone <gm @................com>

"Management y negocios n°35 -La Inteligencia Emocional
respuestasonline.com la comunidad de negocios de habla hispana
Vol. 2 :: Nro. 35 :: Diciembre del 2002 :: Enviado a +17.073 suscriptores opt-in :: ISSN 1666-2970
Edición quincenal y gratuita cortesía de RespuestasOnline.com destinada a empresarios, emprendedores, managers, estudiantes y a toda persona con visión intrapreneur, innovadora, y orientada al desarrollo continuo.
Objetivo: La divulgación, intercambio y aplicación de herramientas, conocimientos y soluciones de negocios enmarcados en la nueva economía.
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- Comentarios Breves

Hola, saludos a todos desde Río de Janeiro, Brasil!!!
Si amigos por extraño que pueda sonar este y los próximos 4-6 números los estaré editando desde esta inceríble ciudad y este país enorme.

Pero quedense tranquilos "no saldrá en portugués!!!!" . Razones laborales me han traído a este interesante destino junto a otros tres colegas para un proyecto muy importante por alrededor de cuatro meses ... con suerte...

Ya les iré comentando mis impresiones sobre este lugar, pero no como turista (que es como conocía - y bastante bién- a este país), sino integrándome a la vida laboral y de negocios, lo que desde ya les comento es "Toda una experiencia". Las diferencias de códigos, de mentalidad, las dimensiones del mercado, las distancias, la "alegría brasilera" todo combinado y entremezclándose... créanme es una experiencia desafiante.

Por lo pronto estas ultimas semanas me han llevado a recorrer cientos, miles de kilometros para "tomarle el pulso" a este mercado, y tan solo me moví por dos estados!!!! Es ENORME, y radicalmente diferente a la Argentina.

Pero dejemos estos relatos para más adelante, y bienvenidos a este último número del año 2002; en estas épocas festivas y sobre todo cada vez que finaliza un año y comienza otro solemos hacer un poco de reflexion sobre lo acontecido en este período, nuestros éxitos, fracasos, etc. y solemos hacer planes (que nos prometemos firmemente cumplir!!!) para la próxima etapa.

Pero muchas veces ensimismados en estos pensamientos solemos olvidarnos de algo, que me atrevería a decir es lo más importante de todo. Y esto, amigos es AGRADECER!!!!

Por ello, quiero en esta ocación darles gracias a todos los que vienen leyendo Management & Negocios y soportando mis comentarios o los de mis colegas, y en especial a aquellos que han demostrado un aguante superlativo al acompañarnos desde nuestros inicios; estas alrededor de 420 personas que aún continúan junto a nosotros desde nuestro primer número.

Tambien queremos agradecerles a todos los que nos han ayudado a difundir este boletín a sus amigos y colegas, a los que lo difundieron desde sus sitios web o desde sus newsletters.

Gracias a todos aquellos que han colaborado enviándonos artículos, chistes, sitios sugeridos, y a todos los que número a número nos escriben, dan su opinión, hacen consultas, responden a nuestras encuestas, solicitan artículos adicionales, "participan" haciendo esta experiencia mucho más valiosa y atractiva para todos.

También, como dije antes, creo que esta es una época importante para comenzar a replantearse cosas y a acuar. Por ello en este número en vez del formato usual, nuestro newsletter no tendrá varios artículos, ni encuesta ni nada de esas cosas, en su lugar he elegido regalarles un interesante trabajo que nos envió el Psicólogo social Carlos Iñon, que es una ficha / sumario titulado:

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Basado en el libro homónimo de DANIEL GOLEMAN.

Creo que les será de muchísima utilidad.Espero lo disfruten!!!!!!!

Recuerden que pueden solicitar los Documentos gratuitos:

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mailto:rol-coyuntura-subscribe@domeus.es

Realmente se los recomiendo!!!!!

MUCHAS GRACIAS!!!!!
hasta la próxima quincena!!!

Hasta el próximo año!!!

Gustavo Marchisone
gmarchis@respuestasonline.com


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Gustavo Marchisone - Fabián Ruschanoff - Jorge Ituarte
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.:: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ::.

Por qué es más importante que el cociente intelectual

Carlos Iñón Psicólogo Social


FICHA BASADA EN EL LIBRO HOMÓNIMO DE DANIEL GOLEMAN


IDEAS - FUERZA
  • EL ÉXITO EN LA VIDA NO DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DE NUESTRAS CAPACIDADES INTELECTUALES.
  • TOMAR CONCIENCIA DE NUESTRAS EMOCIONES, COMPRENDER LOS SENTIMIEN-TOS DE LOS DEMÁS, TOLERAR LAS PRESIONES Y FRUSTRACIONES, MEJORAR NUESTRA CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO Y ADOPTAR UNA ACTITUD EMPÁTICA Y SOCIAL NOS BRINDARÁ MÁS POSIBILIDADES DE DESARROLLO.
  • EL ANALFABETISMO EMOCIONAL TIENE UN COSTO ALTÍSIMO PARA LAS PERSONAS.
  • LA ALFABETIZACIÓN EMOCIONAL ES MUY ÚTIL PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA.
  • EL APRENDIZAJE EMOCIONAL DURA TODA LA VIDA.


    FRASES TEXTUALES DEL LIBRO
  • “...el cerebro emocional existió mucho tiempo antes que el racional”.
  • “El antiguo paradigma sostenía un ideal de razón liberado de la tensión emocional. el nuevo paradigma nos obliga a armonizar cabeza y corazón”.
  • La vida emocional es un ámbito que, al igual que las matemáticas y la lectura, puede manejarse con mayor o menor destreza y requiere un singular conjunto de habilidades”.
  • “El reconocer un sentimiento mientras ocurre es la clave de la inteligencia emocional”.
  • “La chatura emocional de Gary ejemplifica lo que los psiquiatras llaman alexitimia, del griego a-, que significa “carencia de”, y lexis, que significa “palabra” y thymos, que significa “emoción”. estas personas carecen de palabras para expresar sus sentimientos”.
  • “...no tener palabras para los sentimientos significa no apropiarse de ellos”.
  • “La clave para una toma de decisiones personales más acertadas es, en resumen, estar en sintonía con nuestros sentimientos”.
  • “La ira nunca carece de motivo, pero pocas veces se trata de un buen motivo”.
  • “La ansiedad mina el intelecto”.
  • “...la mejor fórmula para una queja es ‘xyz’: “cuando tú hiciste x me sentí y, habría preferido que en lugar de eso hubieras hecho z”. por ejemplo: “cuando no me llamaste para decirme que ibas a llegar tarde a la cita que teníamos para cenar, me sentí despreciada y furiosa. ojalá me hubieras llamado para avisarme que llegarías tarde” en lugar de “eres un desconsiderado y egocéntrico bastardo”.
  • “El estrés vuelve estúpidas a las personas”.
  • “La mente emocional es mucho más rápida que la mente racional”.
  • “Los grandes maestros espirituales como Buda y Jesús llegaron al corazón de sus discípulos hablando el lenguaje de las emociones, enseñando con parábolas, fábulas y relatos”.

emarketing simple y efectivo

FUNDAMENTACIÓN

¿POR QUÉ Y PARA QUÉ UNA FICHA SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL?

De lo que estoy segura es de que ser inteligente no es una garantía para ser feliz.
MARILYN VOS SAVANT (48 años en 1995, estadounidense, el coeficiente intelectual más alto del mundo (228))

  • Porque en el mundo actual, son indispensables las relaciones interpersonales para un mejor desarrollo personal.
  • Porque considero importante que estas ideas y cuestiones se difundan a muchas personas.
  • Para analizar los modelos educativos y emocionales con los que fuimos formados y que no siempre resultan útiles en este tiempo.
  • Para reconocer nuestras potencialidades y limitaciones como personas, lo cual nos permitirá relacionarnos mejor.
  • Para poder prevenir actitudes negativas como la violencia.
  • Para comprender mejor actitudes como la melancolía y la depresión.
  • Para identificar los sentimientos propios y los de los demás.
  • Para actuar en la prevención de conductas inadecuadas y que el cambio de hábitos redunde en una mejor calidad de vida.

PREGUNTAS QUE SE INTENTA RESPONDER

¿SE PUEDE PREVENIR LA VIOLENCIA?
¿UNA ACTITUD OPTIMISTA CURA A LAS PERSONAS?
¿SE PUEDEN APRENDER NUEVAS HABILIDADES PARA LA VIDA EMOCIONAL?
¿DAR RIENDA SUELTA A LA IRA ES LA MEJOR O LA PEOR FORMA DE CALMARLA? ¿ME SIENTO MEJOR O PEOR?
¿QUÉ FUNCIÓN CUMPLE LA ESPERANZA Y EL OPTIMISMO EN UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA?
¿LAS EMOCIONES Y SENTIMIENTOS SON CONTAGIOSOS?
¿LOS HÁBITOS DE RESPUESTA EMOTIVA SE PUEDEN MODIFICAR?
¿EN QUÉ CONSISTE EL JUDO EMOCIONAL?
¿TENGO PENSAMIENTOS TÓXICOS?

COMENZANDO POR LO BIOLÓGICO

En la evolución del ser humano, el cerebro se fue transformando y sofisticando en sucesivas capas, que fueron envolviendo al núcleo original. Las respuestas referidas a la supervivencia deben ser rápidas y por lo tanto son irracionales. Este crecimiento de abajo hacia arriba se repite en el desarrollo del embrión humano. La parte más primitiva del cerebro, en contacto con la médula espinal, controla las funciones básicas vitales como por ejemplo respirar. Este cerebro primitivo no piensa ni aprende, simplemente asegura la supervivencia. El siguiente cuadro esquematiza las respuestas posibles del cerebro ante un ataque:



¿QUÉ ES LA EMOCIÓN?

“Cualquiera agitación y trastorno de la mente, el sentimiento, la pasión; cualquier estado mental vehemente o excitado.” (Oxford English Dictionary). El autor utiliza el término emoción para referirse a un sentimiento y sus pensamientos característicos, a estados psicológicos y biológicos y a una variedad de tendencias a actuar.


FAMILIAS DE EMOCIONES

1) IRA: furia, ultraje, resentimiento, cólera, exasperación, indignación, aflicción, acritud, animosidad, fastidio, irritabilidad, hostilidad. Extremo: violencia y odio patológicos.

2) TRISTEZA: congoja, pesar, melancolía, pesimismo, pena, autocompasión, soledad, abatimiento, desesperación y, en casos patológicos, depresión grave.

3) TEMOR: ansiedad, aprensión, nerviosismo, preocupación, consternación, inquietud, cautela, incertidumbre, pavor, miedo, terror; y en un nivel psicopatológico: fobia y pánico.

4) PLACER: felicidad, alegría, alivio, contento, dicha, deleite, diversión, orgullo, placer sensual, estremecimiento, embeleso, gratificación, satisfacción, euforia, extravagancia, éxtasis y, en el extremo: manía.

5) AMOR: aceptación, simpatía, confianza, amabilidad, afinidad, devoción, adoración, infatuación, amor espiritual.

6) SORPRESA: conmoción, asombro, desconcierto.

7) DISGUSTO: desdén, desprecio, menosprecio, aborrecimiento, aversión, disgusto, repulsa.

8) VERGÜENZA: culpabilidad, molestia, disgusto, remordimiento, humillación, arrepentimiento, mortificación y contrición.


DIFICULTADES PARA UNA DEFINICIÓN TAXATIVA

Resulta complicada una definición cuando las emociones se mezclan. Por ejemplo, los CELOS son una variante de la ira que se mezcla con la tristeza y el temor.

Intervienen en esto las VIRTUDES: la esperanza, la fe, el coraje, la indulgencia, la seguridad y la ecuanimidad.

Recordemos los siete PECADOS CAPITALES: codicia, envidia, gula, ira, lujuria, pereza y soberbia.

SENTIMIENTOS: Son difíciles de clasificar, por ejemplo, la duda, la complacencia, la indolencia, la apatía, el aburrimiento, la confusión.


EXPRESIONES FACIALES

Paul Ekman, de la Universidad de California, en San Francisco, descubrió que las expresiones faciales de cuatro emociones (temor, ira, tristeza y placer) son reconocidas por personas de culturas de todo el mundo, lo cual sugiere su universalidad.


LOS ESTADOS DE ÁNIMO

Son más apagados y duran mucho más tiempo que una emoción. Por ejemplo, es improbable mantener el calor de la ira durante todo el día, pero es probable estar de un humor gruñón e irritable en el que se activan fácilmente arranques de ira más cortos.


EL TEMPERAMENTO

Es la prontitud para evocar una emoción o estado de ánimo determinado que hace que la gente sea melancólica, tímida o alegre. Concluimos entonces que el temperamento de una persona está conformado por sus emociones y sus estados de ánimo.

ESTILOS CARACTERÍSTICOS DE LAS PERSONAS PARA RESPONDER Y ENFRENTARSE A SUS EMOCIONES.

John Mager, psicólogo de la universidad de New Hampshire, uno de los formuladores de la teoría de la inteligencia emocional, identifica tres estilos que adoptamos las personas con respecto a nuestras emociones:

a) Consciente de sí mismo: son las personas conscientes de sus humores en el momento en que los tienen. Estas personas poseen cierta sofisticación con respecto a su vida emocional. Su claridad con respecto a las emociones puede reforzar otros rasgos de su personalidad: son independientes, están seguros de sus propios límites, y suelen tener una visión positiva de la vida. Cuando se ponen de mal humor, son capaces de superarlo enseguida. En resumen, su cuidado los ayuda a manejar sus emociones.

b) Sumergido: se trata de personas que a menudo se sienten empantanadas en sus emociones e incapaces de librarse de ellas, como si el humor las dominara. Son volubles y no muy conscientes de sus sentimientos, por lo que quedan perdidas en ellos, en lugar de tener cierta perspectiva. Hacen poco por tratar de librarse del mal humor y sienten que no controlan su vida emocional. A menudo se sienten abrumadas y emocionalmente descontroladas.

c) Aceptador: suelen ser claras con respecto a lo que sienten. Tienen tendencia a aceptar sus humores y no tratan de cambiarlos. Son susceptibles con respecto al mal humor, pero lo aceptan con una actitud de laissez-faire (dejar hacer), sin hacer nada para cambiarlo, a pesar de las perturbaciones que provoca. Esta pauta se encuentra entre personas depresivas que están resignadas a su desesperación.


ALEXITIMIA

Esta enfermedad se manifiesta en personas emocionalmente insípidas, totalmente insensibles a cualquier muestra de sentimientos. Es la imposibilidad de registrar las emociones y aparece como una falta total de pasión. Etimológicamente viene del griego: a = carencia de; lexis = palabra; thymos = emoción. Estas personas carecen de palabras para expresar sus sentimientos. La incapacidad es en la expresión de la emoción, más que en la ausencia de la misma.

El dilema del alexitímico es que “no tener palabras para los sentimientos significa no apropiarse de ellos”

ANATOMÍA DE LA IRA

“La ira nunca carece de motivo, pero pocas veces se trata de un buen motivo” (Benjamín Franklin)

Un disparador universal de la ira es la sensación de encontrarse en peligro; puede ser una amenaza física o una amenaza simbólica a la autoestima o la dignidad: ser tratado en forma injusta o ruda, ser insultado o menospreciado, quedar frustrado en la búsqueda de un objetivo importante. Estas percepciones actúan como el gatillo de la conducta de ataque o fuga, según como el cerebro emocional evalúe la oposición.


UN BÁLSAMO PARA LA IRA

“Cualquiera puede ponerse furioso... eso es fácil. Pero estar furioso con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y de la forma correcta... eso no es fácil. ARISTÓTELES, Ética a Nicómaco.

Existen dos formas principales de intervenir frente a un ataque de ira:

1) Desafiar los pensamientos que la disparan. Un ataque de ira suele producirse por una “mala lectura” de una situación. Por ejemplo: una persona con tendencia al enojo rápido va conduciendo. Otro automóvil se le interpone, haciéndolo frenar bruscamente. Su pensamiento es: “este maldito asesino quiere matarme, voy a darle una buena lección”. A continuación puede ocurrir una persecución de imprevisibles consecuencias. Supongamos que este violento automovilista fuera acompañado por otra persona que le dice: “el conductor iba agitando un pañuelo blanco, posiblemente llevaba a alguien que necesitaba ayuda médica”. Esto cambia inmediatamente la situación. La espiral violenta se revierte.

El tiempo es importante. Las primeras etapas del ciclo de la ira son las más eficaces. La ira puede ser evitada completamente si la información atenuante surge antes de que ésta empiece a actuar. La información atenuante permite la revaloración de los acontecimientos que provocan la ira.

2) La distracción: es una manera de poner freno al ciclo del pensamiento hostil intensificado. Sirve cuando los niveles de ira no permiten razonar correctamente a la persona. Una estrategia bastante eficaz para distraernos, consiste en quedarnos a solas mientras nos calmamos; puede ser un paseo en coche o un largo paseo a pie. También sirve respirar profundamente, relajando los músculos. Este tiempo no servirá si se utiliza para continuar la serie de pensamientos provocadores de ira.

Otro psiquiatra recomendaba captar los pensamientos cínicos u hostiles en el momento en que surgen y ponerlos por escrito como una manera de desactivarlos y revalorarlos.

Dar rienda suelta a la ira es una de las peores formas de calmarla: los estallidos de ira intensifican la excitación del cerebro emocional, dejando a la persona más enfurecida y no menos. La catarsis es a veces ensalzada como una forma de manejar la ira, pero es como “querer apagar el fuego con nafta”.

Cuando se le preguntó a un maestro tibetano cuál era la mejor forma de enfrentarse a la ira, contestó: “No reprimirla, pero no actuar en consecuencia.”

Como trágico ejemplo, el 8 de julio de 1997 el diario Clarín publica la siguiente noticia como titular: Un matrimonio mendocino. Pasarán presos el resto de sus vidas por matar al hijo. En la bajada del copete dice “Un matrimonio pasará el resto de sus vidas en la cárcel por el asesinato de su hijo Ayrton Brian Lionel Godoy, de 3 años, a quien el padre le dio una paliza porque “no lo saludaba”.

CÍRCULO DE PREOCUPACIÓN

¡Oh, no! El amortiguador hace un ruido extraño... ¿Y si tengo que llevarlo al taller? No puedo permitirme hacer ese gasto... Tendré que sacar el dinero de lo que había reservado para la facultad de mi hijo... ¿Y si no puedo pagarle las clases particulares? Ese informe negativo que envió la escuela la semana pasada... ¿Y si le ponen notas más bajas y no puede entrar a la universidad? El amortiguador hace un ruido extraño.

La mente preocupada gira una y otra vez y se realimenta un pensamiento preocupado con el siguiente, para luego volver al principio. El núcleo de toda ansiedad es la preocupación. En cierto sentido una preocupación es un ensayo de lo que podría salir mal y cómo enfrentarse a ello (pensamiento de sombrero negro, Edward De Bono). La dificultad surge con las preocupaciones crónicas y repetitivas, que surgen una y otra vez y nunca llevan a una solución positiva. Para evitar estos “asaltos de preocupación” es conveniente: a) el registro corporal de sus efectos: fuerte sudoración, temblor, aceleración del ritmo cardíaco y tensión muscular. Se recomienda respiración profunda y relajación. b) Desafiar activamente los pensamientos inquietantes: ¿es muy probable que el acontecimiento temido se produzca? ¿no habrá otras alternativas? ¿existen pasos constructivos que pueden darse?. Esta combinación de conciencia y escepticismo sano permiten prevenir la preocupación crónica.


MELANCOLÍA Y DEPRESIÓN

“El que se entrega a la tristeza renuncia a la plenitud de la vida. Para sobrevivir: planificar la esperanza”. Dr. Enrique Pichon-Rivière

La tristeza es el único estado de ánimo que por lo general la gente se esfuerza en superar. La melancolía, como cualquier estado de ánimo tiene sus beneficios. La tristeza que provoca una pérdida tiene ciertos efectos: reduce nuestro interés por la diversión y el placer , fija la atención en lo que se ha perdido para poder elaborar el duelo, nos quita energías en ese momento para comenzar nuevas empresas. En resumen, refuerza una especie de retirada reflexiva de las actividades de la vida para llorar la pérdida, reflexionar; y finalmente hacer los ajustes psicológicos y los nuevos planes (proyectos) que nos permitirán continuar con nuestras vidas.

Si el pesar es útil, la auténtica depresión no lo es. Los sentimientos y sensaciones asociados con este cuadro dan cuenta de sus efectos nocivos para las personas. Odio por mí mismo, sensación de que no valgo nada, húmeda y pegajosa tristeza, sensación de temor y sofocante ansiedad, confusión no puedo concentrarme, me falla la memoria, marea tóxica e innombrable que borra cualquier respuesta placentera al mundo viviente, insomnio, me siento zombi, la comida me resulta insípida, se desvanece la esperanza.

Uno de los antídotos más potentes contra la depresión es un recurso muy utilizado en terapia: ver las cosas de una manera diferente (también llamado reestructuración cognitiva). Por ejemplo: una persona ligeramente enferma puede deprimirse si se compara con otra sana, pero si conoce a un paciente más grave, cambiará su punto de vista y su humor mejorará. Compararse con alguien que está peor resulta increíblemente alentador: de pronto lo que parecía bastante decepcionante no es tan malo.

Otro eficaz recurso para superar la depresión es ayudar a otras personas con problemas. Salir de las preocupaciones por el yo, dedicándose a un trabajo solidario como voluntario, es un poderoso recurso para cambiar el estado de ánimo.

El alcohol y la televisión no ayudan a las personas depresivas. “Rezar, si uno es muy religioso, es bueno parea cualquier estado de ánimo, sobre todo para la depresión”. (Diane Tice)


CONTROL DEL IMPULSO: LA PRUEBA DEL BOMBÓN

En la década del 60, en un jardín de infantes del campus de la Universidad de Stanford, se realizó un importante estudio con alumnos de 4 años, que fueron seguidos hasta finalizar la secundaria.

A los niños de 4 años se les hacía la siguiente proposición: Si esperas a que termine la tarea que estoy haciendo, podrás recibir dos bombones de obsequio. Si no puedes esperar, sólo conseguirás uno, pero podrás recibirlo de inmediato”. A continuación el experimentador salía de la habitación por 15 minutos.

Este desafío escenificaba la eterna batalla entre el impulso y la restricción, el deseo y el autocontrol, la gratificación y la postergación. Quizás no exista una herramienta psicológica más importante que la de resistir el impulso. Esta es la raíz de todo autocontrol emocional, ya que las emociones, por naturaleza, llevan a uno u otro impulso a entrar en acción.

Los niños que esperaron su segundo bombón fueron capaces de contener las emociones, y de ese modo, demoraron el impulso. Para esperar esos interminables quince minutos se taparon los ojos para no ver la fuente de la tentación, apoyaron la cabeza en sus brazos, hablaron solos, cantaron, jugaron con las manos y los pies e incluso intentaron dormir.

Pero otros, más impulsivos, se apoderaron del único bombón, casi siempre segundos después de que saliera el experimentador. Cuando fueron observados en la adolescencia, la diferencia emocional y social entre los niños que comieron el bombón y los que demoraron su gratificación fue notable. Los que habían resistido la tentación a los cuatro años, como adolescentes eran más competentes en el plano social: personalmente eficaces, seguros de sí mismos, y más capaces de enfrentarse a las frustraciones de la vida. Y más de una década después aún eran capaces de postergar la gratificación para lograr sus objetivos.


CAPACIDADES DE LA INTELIGENCIA INTERPERSONAL

· ORGANIZACIÓN DE GRUPOS: esencial en un líder, esta habilidad incluye esfuerzos iniciadores y coordinadores de una red de personas. Es el talento que se ve en los directores efectivos de organizaciones y unidades de todo tipo. En el patio de juegos, este es el niño que toma la iniciativa y decide a qué jugarán todos, o se convierte en el capitán del equipo.

· NEGOCIACIÓN DE SOLUCIONES: es el talento del mediador, que previene conflictos o resuelve aquellos que han estallado. Las personas que tienen esta habilidad se destacan en la realización de acuerdos, en arbitrar o mediar en disputas. Son los niños que resuelven las peleas en el patio.

· CONEXIÓN PERSONAL: es el talento de la empatía. Hace que resulte fácil participar en un encuentro. Conoce el arte de las relaciones. Personas ideales para el trabajo en equipo. Se llevan bien con casi todo el mundo. Suelen ser excelentes para interpretar las emociones a partir de las expresiones faciales. Son apreciados por sus compañeros.

· ANÁLISIS SOCIAL: supone ser capaz de detectar y mostrar comprensión con respecto a los sentimientos, los motivos y las preocupaciones de la gente. Este conocimiento de cómo se sienten los demás puede conducir a una fácil intimidad o sentido de la compenetración.

PENSAMIENTOS TÓXICOS
En los intercambios emocionales entre personas, puede ocurrir que lo verbalizado y lo pensado no coincidan. Ejemplo: el marido dice: “Cariño, ¿no te parece que los niños podrían calmarse un poco?. Lo que realmente piensa es: “Ella es demasiado permisiva con los niños”. Estos pensamientos perturbadores son autoconfirmadores: el sujeto deshecha todo dato que contradiga su punto de vista y toma toda aquella actitud que lo confirme. Estos pensamientos son poderosos, en el sentido que confunden al sistema nervioso de alarma y pueden provocar un asalto emocional. En estos casos lo mejor es serenarse, registrando el aumento de las pulsaciones. La recuperación fisiológica dura 20 minutos.

MENTE Y MEDICINA
Los cuidados médicos modernos a menudo carecen de inteligencia emocional.
La ira parece ser la emoción que más daño causa al corazón, así lo señalan diversos estudios de bombeo cardíaco.


La hostilidad es un hábito que puede modificarse. “El antídoto para la hostilidad es desarrollar un corazón más confiado. Lo único que hace falta es la motivación adecuada. Cuando la gente se da cuenta que su hostilidad puede llevarla prematuramente a la tumba, está dispuesta a intentarlo”.
Mientras la hostilidad crónica y los episodios repetidos de ira parecen poner a los hombres en un gran riesgo de enfermedad cardíaca, la emociones más mortales en las mujeres pueden ser la ansiedad y el temor. La emoción positiva no es curativa por sí sola, pero tiene gran influencia en la curación o en la sobrevida de los enfermos, mejorando su calidad de vida.

Un estudio de pacientes en salas de espera de médicos descubrió que cada uno tenía un promedio de tres o más preguntas en mente para preguntar al médico al que estaban a punto de ver. Pero cuando los pacientes salieron del consultorio del médico, un promedio de sólo una y media de esas preguntas había sido contestada. Este descubrimiento confirma una de las muchas formas en que las necesidades emocionales de los pacientes quedan insatisfechas por la medicina actual. Las preguntas sin respuestas alimentan la incertidumbre, el temor y la sensación de catástrofe. Y llevan a los pacientes a negarse a seguir tratamientos que no comprenden totalmente.

Ayudar a la gente a manejar mejor sus sentimientos perturbadores (ira, ansiedad, depresión, pesimismo, soledad) es una forma de prevención de la enfermedad.

EL CRISOL FAMILIAR
La vida en familia es nuestra primera escuela para el aprendizaje emocional. En un estudio realizado con familias, se observó a padres y madres tratando de enseñar a su hijo cómo operar un nuevo videojuego.

Algunas madres y padres mostraban una actitud autoritaria, perdían la paciencia ante la ineptitud de sus hijos, levantaban la voz disgustados o exasperados, en resumen, eran presa de las mismas tendencias hacia el desdén y el disgusto que corroen el matrimonio. Otros padres y madres eran pacientes con los errores de su hijo o hija y le ayudaban a resolver el juego por sus propios medios en lugar de imponerle su voluntad. La sesión de videojuego resultó un barómetro sorprendentemente poderoso del estilo emocional de los padres. Los tres estilos más comunes de paternidad emocionalmente inepta resultaron ser:

· IGNORAR LOS SENTIMIENTOS EN GENERAL: Los padres con este estilo tratan las aflicciones emocionales de sus hijos como un problema trivial o aburrido, algo que deben esperar que pase. No logran utilizar los momentos emocionales como una oportunidad para acercarse a su hijo o ayudarlo a aprender una lección en el aspecto emocional.

· MOSTRARSE DEMASIADO LIBERAL: Estos padres se dan cuenta de lo que siente el niño, pero afirman que sea cual fuere la forma en que el niño se enfrenta a una tormenta emocional, siempre es adecuada; incluso si es a los golpes. Tratan de suavizar todas las perturbaciones y recurrirán a los sobornos para que su hijo deje de estar triste o furioso.

· MOSTRARSE DESDEÑOSO, Y NO SENTIR RESPETO POR LO QUE SU HIJO SIENTE: Estos padres son típicamente desaprobadores, duros tanto en sus críticas como en sus castigos. Pueden prohibir cualquier manifestación de la ira del niño y castigarlo a la menor señal de irritabilidad. Son los padres que gritan con enojo al niño que intenta dar su versión de los hechos: “¡No me contestes!”.

JUDO EMOCIONAL
Si la prueba de la habilidad social es la capacidad de aliviar las emociones alteradas de los demás, enfrentarse a alguien que está en pleno arranque de ira es tal vez la medida definitiva de la supremacía. Los datos sobre autorregulación de la ira y contagio emocional sugieren que una estrategia eficaz podría ser distraer a la persona iracunda, mostrar empatía con sus sentimientos y su perspectiva y luego atraer su atención a un foco alternativo, algo que le permita armonizar con una gama de sentimientos más positiva... una especie de judo emocional.


Esta refinada habilidad en el fino arte de la influencia emocional está tal vez mejor ejemplificada por una historia narrada por un viejo amigo, el difunto Terry Dobson, que en la década del cincuenta fue uno de los primeros en estudiar el arte marcial aikido en Japón. Una tarde viajaba a su casa en un tren suburbano de Tokio cuando subió un trabajador robusto, agresivo, borracho y sucio. El hombre se tambaleó y empezó a aterrorizar a los pasajeros: mientras maldecía en voz alta golpeó a una mujer que sostenía un bebé en brazos y la hizo caer encima de una pareja de ancianos, que a su vez se levantaron de un salto y corrieron hasta el otro extremo del vagón. El borracho dio algunos golpes más (que no dieron en el blanco), agarró con fuerza la barra de metal que estaba en el medio del vagón e intentó arrancarla.

En ese momento Terry, que estaba en plena forma física gracias al entrenamiento de ocho horas diarias de aikido, sintió que debía intervenir para evitar que alguien resultara gravemente herido. Pero recordó las palabras de su maestro: "el aikido es el arte de la reconciliación. El que tenga la intención de luchar habrá quebrado su conexión con el universo. Si intentas dominar a la gente, ya estás derrotado. Lo que estudiamos es cómo resolver el conflicto, no cómo iniciarlo".

En efecto, al comenzar las clases, Terry había acordado con su maestro que jamás provocaría una pelea y siempre usaría sus habilidades en el arte marcial sólo para defenderse. Ahora, por fin, vio la oportunidad de probar sus habilidades con el aikido en la vida real. De modo que mientras los demás pasajeros estaban paralizados en sus asientos, Terry se puso de pie lenta y deliberadamente.

Al verlo, el borracho rugió: "¡Ajá! ¡Un extranjero! ¡Lo que necesitas es una lección sobre modales japoneses!", y se dispuso a lanzarse sobre Terry.

Pero en el preciso instante en que el borracho estaba a punto de avanzar, alguien lanzó un grito ensordecedor y extrañamente alegre: “¡Eh!”.

El grito tenía el tono alegre de alguien que acaba de tropezar con un querido amigo. El borracho, sorprendido, dio media vuelta y vio a un diminuto japonés, de unos setenta años, sentado y vestido con kimono. El anciano le sonrió con deleite al borracho y le hizo señas con la mano mientras le decía: “Ven aquí”.

El borracho avanzó mientras decía en tono beligerante: "¿Por qué demonios debería hablar contigo?". Entretanto, Terry estaba preparado para derribar al borracho en cuanto hiciera el menor movimiento violento.

-¿Qué has estado bebiendo? -preguntó el anciano mientras miraba al trabajador borracho con una sonrisa.

-He estado bebiendo sake, y no es asunto tuyo -repuso el borracho.

-Oh, es maravilloso, absolutamente maravilloso -respondió el anciano en tono amistoso. ¿Sabes? A mí también me encanta el sake. Todas las noches mi esposa y yo... ahora ella tiene setenta y seis años... calentamos una pequeña botella de sake, la llevamos al jardín y nos sentamos en un viejo banco de madera... -siguió hablando del caqui que· tenía en el patio trasero, de las delicias de su jardín y de cómo disfrutaba del sake por la noche.

El rostro del borracho empezó a suavizarse mientras escuchaba al anciano; aflojó los puños.

-Sí... a mí también me gustan los caquis... -dijo arrastrando la voz.

Sí -contestó el anciano en tono animado-, y estoy seguro de que tienes una esposa maravillosa.

-No -dijo el trabajador-. Mi esposa murió... -entre sollozos empezó a contar la triste historia de cómo había perdido a su esposa, su hogar, su trabajo, y se sentía avergonzado de sí mismo.

En ese momento el tren llegó a la parada de Terry y mientras este bajaba, se volvió y oyó que el anciano invitaba al borracho a que se quedara con él y le contara todo, y vio como el borracho se tendía en el asiento y apoyaba la cabeza en el regazo del anciano.

Eso es brillantez emocional.
Nota: el punto Judo Emocional fue transcripto textual del libro.


CAPACIDADES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Conocer las propias emociones. La conciencia de uno mismo -el reconocer un sentimiento mientras ocurre- es la clave de la inteligencia emocional. La capacidad de controlar sentimientos de un momento a otro es fundamental para la penetración psicológica y la comprensión de uno mismo. La incapacidad de advertir nuestros auténticos sentimientos nos deja a merced de los mismos. Las personas que tienen una mayor certidumbre con respecto a sus sentimientos son mejores guías de su vida y tienen una noción más segura de lo que sienten realmente con respecto a las decisiones personales, desde con quién casarse hasta qué trabajo aceptar.

2. Manejar las emociones. Manejar los sentimientos para que sean adecuados es una capacidad que se basa en la conciencia de uno mismo. Es importante la capacidad de serenarse, de librarse de la irritabilidad, la ansiedad y la melancolía excesivas. Las consecuencias del fracaso en esta destreza emocional básica son muy costosas. Las personas que carecen de esta capacidad luchan constantemente contra sentimientos de aflicción, mientras aquellas que la tienen desarrollada pueden recuperarse con mucha mayor rapidez de los reveses y trastornos de la vida.

3. La propia motivación. Ordenar las emociones al servicio de un objetivo es esencial para prestar atención, para la automotivación y el dominio, y para la creatividad. El autodominio emocional -postergar la gratificación y contener la impulsividad- sirve de base a toda clase de logros. Y ser capaz de internarse en un estado de "fluidez" permite un desempeño destacado en muchos sentidos. Las personas que tienen esta capacidad suelen ser mucho más productivas y eficaces en cualquier tarea que emprendan.

4. Reconocer emociones en los demás. La empatía, otra capacidad que se basa en la autoconciencia emocional, es la "habilidad" fundamental de las personas. Hay un costo social en caso de no tener buen oído emocional, y existen razones por las que la empatía despierta el altruismo. Las personas que tienen empatía están mucho más adaptadas a las sutiles señales sociales que indican lo que otros necesitan o quieren. Esto los hace mejores en profesiones tales como la enseñanza, las ventas y la administración.

5. Manejar las relaciones. El arte de las relaciones es, en gran medida, la habilidad de manejar las emociones de los demás. Se pueden aprender habilidades específicas que determinan la competencia o incompetencia social (popularidad, liderazgo, eficacia interpersonal).
Los errores en las habilidades emocionales pueden ser remediados: en gran medida, cada una de estas esferas representa un cuerpo de hábito y respuesta que, con el esfuerzo adecuado, puede mejorarse.

Carlos Iñón
Psicólogo Social

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.:: Rompiendo el hielo ::.

Nuestra cuota de alegría.....
Para cortar un poco con la rutina y las obligaciones, nada mejor que una sonrisa....
Pero hoy comenzamos haciendo ejercitar vuestras neuronas!!!!

Que los disfruten!!!!

 

'Chistes'
Enviados por Victor Camarasa

  • Un día Jane cita a Tarzán en la jungla.
    Ella estaba muy atraída por él, pero Tarzán no intentaba nada con ella.
    Así, en el medio de la conversación, ella le pregunta:
    - Tarzán. ¿Cómo te manejás con el sexo?- ¿Sexo? ¿Qué ser?Jane le explica a Tarzán:
    - Ah, ya. Usar tronco de árbol con hueco.Jane, horrorizada, le dice:
    - Estás haciendo todo mal, dejame explicarte cómo se hace.Jane se quita la ropa, se acuesta en el suelo, abre sus piernas y le señala la vagina, diciendo:
    - Así es. Tenés que ponerlo acá.Tarzán se quita su taparrabos, se acerca a ella.... y le propina una formidable patada en la vagina.Jane sale rodando hasta chocar con un árbol. Mareada, trata de levantarse.Por fin, temblorosa, pregunta:
    - ¿Qué te pasa?....¿Por qué hiciste eso?Y Tarzán responde:
    - ¡¡ Asegurarme que no haber AVISPAS !!.

  • Enviado por el Ing. Angel Guevara

    Cuota de Humor.

    CUESTIONES MATRIMONIALES

    * El primer año es el más difícil, los demás son imposibles.
    (Isidoro Loi)

    * No te cases por dinero, puedes conseguir un préstamo más barato
    (proverbio escocés).

    * Cuando una pareja de recién casados sonríe, todo el mundo sabe porqué.
    Cuando una pareja de diez años de casados sonríe, todo el mundo se
    pregunta ¿por qué?

    * El amor es ciego, pero el matrimonio le devuelve la vista
    (refrán normando).

    * Cuando un hombre le abre la puerta del auto a su esposa, usted puede
    estar seguro de una cosa: o el auto es nuevo, o es una nueva esposa.

    * Casarse por segunda vez es el triunfo de la esperanza sobre la
    experiencia

    * En la antigüedad, los sacrificios se hacían ante el altar.
    Actualmente esa costumbre perdura.
    (Helen Rowland)

    * Estoy enamorado de la misma mujer desde hace 40 años, si mi esposa
    se entera me mata !!
    (Henny Youngman)

  • Enviado por Angel Guevara Loza
    --------------------------------------------------------------------------------
    SECRETOS PARA UN BUEN MATRIMONIO
    1. Es importante conseguir una mujer que cocine y limpie
    2. Es importante conseguir una mujer que gane buen dinero
    3. Es importante conseguir una mujer que le guste el sexo.
    4. Es importante que esas tres mujeres nunca se encuentren.
    ----------------------------------------------------------------------------------
    El matrimonio estaba conversando:
    - Mi amor, ¿crees en el amor a primera vista?
    - ¡Claro! Si te hubiera mirado dos veces no me habria casado.
    ----------------------------------------------------
    - Sabes querida, cuando hablas me recuerdas al mar.
    - Que lindo mi amor!!! No sabia que te impresiono tanto.
    - No me impresionas... me mareas!!!
    -------------------------------------------------------
    Era verano y hacia un calor bárbaro, el marido sale del baño y le
    dice a su mujer:
    - Gordita hace mucho calor y tengo que cortar el pasto.
    - ¿Que crees tu que diran los vecinos si salgo en pelotas?
    La mujer lo mira y responde:
    - Que probablemente me case contigo por dinero...

    --------------------------------------------------------------

    Un grupo de caníbales fue contratado por una gran empresa
    - ¡Ahora formáis parte de un gran equipo! - dijo el responsable de
    RR.HH.durante el acto de bienvenida -
    Disfrutareis de todos los beneficios de la empresa; por ejemplo podréis
    ir a la cafetería a comer algo. Pero por favor, ¡no os comáis a los otros
    empleados!.
    Cuatro semanas más tarde, el jefe los llamó:
    - Estáis trabajando muy duro, ¡estoy muy satisfecho!, pero una de
    nuestras secretarias ha desaparecido. ¿Alguno sabe que la ha podido pasar?.
    Todos los caníbales negaron con la cabeza.
    Después de que el jefe se fuera, el líder caníbal dijo a sus
    caníbales:
    - ¿Quien ha sido el jodido idiota que se ha comido a la secretaria?.
    Tras lo cual una mano entre el grupo se levanto timidamente.
    - ¡¡¡Tu eres tonto!!!, cuatro semanas comiendo gerentes y nadie a
    notado nada, ¡¡¡pero no!!!, tu tenías que comerte una secretaria.

    Un Abrazo desde Guayaquil Ecuador.
    Angel Guevara Loza.


[M&N] Buenísimos!! Muchas gracias por los aportes!! Ahora Volvamos al Trabajo!!!!!!!-

si tienen chistes para aportar, serán bienvenidos a editores@respuestasonline.com

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.:: Navegando la web ::.


Sitios y recursos en la WWW, que seleccionamos para ustedes, ya sea por su utilidad, interés o por ser curiosos.

Hoy decidí dejar estos sitios, ya que creo que todos podemos ayudar, asi que para los que no lohicieron la edicición pasada, aqui tienen otra <OPORTUNIDAD>

1) Interesantes

  • Una manera fácil de ayudar a los que menos tienen, los niños .
    Nueva página en la que podés donar un plato de comida a un chico pobre de la Argentina con sólo hacer un click y en forma totalmente gratuita. La página es http://www.porloschicos.com y en ella los auspiciantes cambian unos pocos segundos de tu atención por un plato de comida para un chico que realmente lo necesita. Además, si la ponés como tu página de inicio, podés darle de comer a un chico cada vez que entras a Internet evitando tener que escribir la dirección y asegurándote de no olvidarte. Acordate que cuando se trata de un plato de comida para un chico hambriento cada click cuenta y realmente hace la diferencia. Visitá la página y si te gusta la idea contale también a tus contactos.

    Véanlo en : http://www.porloschicos.com

  • Da una mano
    http://www.daunamano.org/
    Daunamano.org es un sitio de Internet que intenta unir al que quiere ayudar con el que necesita ayuda. En una primera etapa se focalizan en voluntarios y actividades solidarias, aunque tienen planes de ir agregando otras posibilidades en el futuro.
    Visitar en: http://www.daunamano.org/

El objetivo de la Red Maso consiste en ayudar con su arte a lugares como hospitales, hogares, escuelas carenciadas y demás entidades sin fines de lucro que puedan precisar de su ayuda. Ya sea recaudando fondos para poder proveer a dichos establecimientos de todos los elementos que necesiten o bien enviando donaciones recibidas.

Visitar Aquí

[Quiere ver su sitio aquí? Consúltenos]

[M&N] Espero les resulten de utilidad!!!!!!!' -
si tienen sitios para sugerir, serán bienvenidos a editores@respuestasonline.com

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2) Programa Apadrine a un Colega o Amigo II'

Como comentábamos en el número anterior nuestro objetivo es mejorar día a día, hacer crecer a esta "comunidad virtual" tanto en cantidad de participantes como cantidad y calidad de contenidos y de "participación". Por que entendemos que de la interacción de los miembros se generará "Valor" para todos nosotros, ayudando a cada miembro a crecer en lo personal y profesional. Por ello implementamos los foros que es un espacio virtual para debatir sobre diferentes temas, enriquecernos de la visión de otros participantes, un lugar para presentar consultas / dudas para que los especialistas en esos tópicos las respondan, y que todo dicho conocimiento quede disponible para todos nuestros miembros, por lo que nos hemos planteado un nuevo objetivo de crecimiento, y es muy ambicioso....

Hoy gracias a Ustedes somos +15.540 personas los que conformamos esta comunidad, con lo que la meta se ve mucho más cercana!!!

Detalles Generales de la promoción:
Cantidad de Premios a sortearse 193
Monto total USD 3840
[ Para ver los detalles completos los invito a ir AQUI]

Para acceder al formulario puede hacerlo desde AQUI http://216.248.205.182/apadrine.htm


Muchas gracias por acompañarnos !!
Hasta la Próxima Quincena !!!


.:: Propuestas ::.

[1]Participe: quizás desee compartir algo suyo con nosotros, y con el resto de los suscriptores....
a) Un articulo
b) Un caso de negocios que quieras que analicemos...
c) Una entrevista
d) Sitios de interés , etc.
cuando quieras participar, envíanos un email a

colaborar@respuestasonline.com

[2]Nosotros quincenalmente trataremos de brindarte los mejores contenidos y recursos, gratis, en contraprestación solo te pedimos tu ayuda: a las personas que creas que este boletín les puede interesar / ser de utilidad, por favor envíales una copia de este número para que puedan suscribirse
enviando un mensaje en blanco - email - , a la siguiente dirección :
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