Mostrando mensaje 19     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [magazinerr-hh] Número -14- Junio 2005 Fecha: Jueves, 30 de Junio, 2005  20:14:47 (+0200) Autor: V. & B. <info @.....com>   EL WEB MASTER INFORMA EDITORIAL En el Magazine nº 14 os presentamos un enlace a la web de canciones de Carlos Samaniego http://www.rr-hh.com/carlos-samaniego/. En el bosque que forman las páginas personales en la web, hacer nacer un nuevo árbol no puede ser otra cosa que un acto de generosidad; máxime cuando se trata de hablar de uno mismo, de su propio pasado, de los recuerdos personales. En palabras de Antonio Machado: “Ni está el pasado muerto ni está el mañana –ni el ayer- escrito.” Por lo que siempre queda un rincón en el bosque para plantar las palabras que representan nuestros recuerdos. Hablar de nuestro pasado es contar la historia –la intrahistoria en sentido unamuniano-: la historia que importa; frente a la historia de papel y fechas que habla de “lo que pasó” y no de las personas que vivieron los acontecimientos. Carlos Samaniego en su “Biografía” y bajo el título “ Las Canciones y la Música que Cambiaron el Mundo” viaja en el tiempo de la mano de las melodías y las canciones de autor: “ Cada época tiene su magia. Así los 10 años que separan 1965 de 1975 tuvieron un gran impacto en mi vida, marcándome definitivamente. Es el tiempo que dediqué a la creación musical. Son mis años musicales.“. .. En la sección Metáforas os invitamos a leer “El mundo según Facundo Cabral”, “¿Dónde está Dios?”, “La siembra de dátiles”, y “La vanidad del Rey” y enviarnos vuestras opiniones a la Lista de Desarrollo Profesional. En la sección Humor os recomendamos “Accidente de Golf” “Holmes y Watson”, “Leyes Escolástico-Primaverales” y “Reflexiones sobre el Matrimonio Monogámico Occidental” En Unidades Didácticas continuamos con las estrategias chinas de combate para cuando hay Confusión o se quiere Ganar Terreno . Incluimos también el Tercer acuerdo: No hagas suposiciones de Miguel Ruiz, sobre chamanismo tolteca, que iniciamos en números anteriores. En la sección Publicaciones Científico Técnicas incorporamos un interesante trabajo del prestigioso psicólogo Rubén Ardila titulado Ciencia y Pseudociencia que invita a reflexionar sobre un tema de fondo y al mismo tiempo de rabiosa actualidad. En la sección Lecturas incluimos un trabajo de García Monje titulado Trabajo . En la sección Casos de Gestión Empresarial continuamos con las aportaciones de Carlzon sobre las líneas aéreas S.A.S. Esta vez el titulado Desayuno de pago como estrategia eficaz para alimentar bien a los pasajeros y tenerlos contentos. En Cuestionarios os incluimos uno sobre Los principales cronófagos , que más tiempo roban en el trabajo. El Ejercicio El problema de artillería es muy sugerente y podéis aplicarlo a grupos muy diversos en diferentes situaciones. Os invitamos a visitar regularmente nuestra sección Empleo por si alguno de los puestos que están en proceso de selección fuera de vuestro interés o de algún conocido vuestro. En Descargas no dejéis de ver: SICAF, Extraterrestre, Diagrama de Consecuencias, Chamanes, Corazón de Invierno y Abrazos. Y de paso, darnos vuestra opinión a la nueva encuesta que hemos abierto: La mala coordinación Es inevitable Es nuestro peor problema Se puede corregir si queremos Ninguna Esperamos vuestros votos. Gracias. Los pájaros de África. Escribo desde Agadir (Marruecos) mientras Samir, nuestro Ingeniero Agrónomo, nos va introduciendo con paciencia y discreción en el fascinante mundo de esta región agrícola del sur de Marruecos. Agadir es la principal productora del tomate que Marruecos exporta a Europa y de los quebraderos de cabeza que esto crea a muchas cooperativas almerienses, por lo competitiva que resulta esta producción frente a los tomates cultivados en El Ejido (España). ... EN ESTE NÚMERO Unidades Didácticas Estratégias Chinas de Combate Cuando hay Confusión. Las circunstancias confusas que envuelven a varios contendientes, requieren ser abordadas mediante complejos juegos malabares de intereses y relaciones a corto plazo, mientras se espera y se gana tiempo ... Estratégias Chinas de Combate Para Ganar Terreno. La finalidad de estas estrategias es conseguir lo que otros controlan. En chino se resumen con el dicho: "tragar como una ballena y mordisquear como un gusano de seda". Para conseguirlo se usan tácticas de reemplazo, diversión y falsificación ... No Hagas Suposiciones. El Tercer Acuerdo nos invita a no hacer suposiciones. Los seres humanos tenemos la tendencia a hacer múltiples suposiciones sobre todas las cosas que nos pasan. El problema es que al hacerlo, terminamos creyendo que lo que suponemos es cierto y hasta juraríamos que es real. Hacemos suposiciones sobre lo que los demás hacen o piensan (nos lo tomamos personalmente) y después les culpamos y reaccionamos negativamente, lanzando veneno emocional con nuestras palabras ... Lecturas Trabajo. El trabajo, nos aporta la conciencia de pertenecer a un mundo que hay que transformar cada día un poco. Para Freud, la madurez se alimenta de dos dimensiones: amar y trabajar. Trabajar es crear y producir, pero también convivir con otras personas en la transformación del mundo y en la tarea de sustentar la vida ... Ejercicios El Problema de Artillería. A finales del siglo XIX, la precisión de tiro de la artillería naval dejaba mucho que desear. En 1.899, cinco buques disparando durante cinco minutos al casco de un buque faro, a la distancia convencional de 1.600 yardas (0,91 metros), después de 25 minutos de fuego, sólo lograron dar en el blanco, dos veces ... Cuestionarios Los Principales Cronófagos. Llamamos cronófagos a aquellas actividades, hábitos o costumbres laborales, que a lo largo de nuestro tiempo de trabajo se van acumulando de manera, mas o menos, sutil, y nos hacen consumir una gran cantidad de tiempo y energía en actividades secundarias que se apartan de nuestras funciones principales. Devoran nuestro tiempo, apartándonos de nuestros objetivos principales, y crean en nosotros costumbres difíciles de erradicar, si no hacemos un esfuerzo por tomar conciencia de sus efectos y corregirlos ... Metáforas Maestro: ¿Dónde está Dios? ... El Mundo según Facundo Cabral. " Como los budistas, sé que la palabra no es el hecho. Si digo manzana no es la maravilla innombrable que enamora el verano, si digo árbol apenas me acerco a lo que saben las aves. El caballo siempre fue y será lo que es sin saber que así lo nombro ... La Siembra de Dátiles. En un oasis escondido en uno de los más lejanos países del desierto, se encontraba el viejo Eliahu, de rodillas, al lado de unas palmeras datileras ... La Vanidad del Rey. Hubo una vez un rey a quien la vanidad había vuelto loco. El rey mandó construir un templo en los jardines de su palacio y dentro del templo hizo colocar una gran estatua de sí mismo en la posición del loto ... Humor En nuestra sección de humor: Accidente de Golf Holmes y Watson Leyes Escolastico-Primaverales Reflexiones sobre el Matrimonio Monogámico Occidental Casos de Gestión Empresarial Desayuno de Pago. A un costo de 400.000 $ anuales SAS servia una taza de café complementaria y un bollo en todos los vuelos de la mañana. Pero todo el mundo se quejaba de la calidad del café y del bollo ... Publicaciones Cientifico-Técnicas Ciencia y pseudociencia- ¿Por qué ha sido tan dificil la consolidación de una ciencia de la conducta? (Presentación PowerPoint 683 kb)... Ejecutables En nuestra sección de descargas: Abrazos. Chamanes. Corazón de Invierno. Diagrama de Consecuencias. Extraterrestres. SICAF. Empleo Siga nuestras ofertas de empleo en www.rr-hh.com ¿Por qúe contactarnos? En el área de Recursos Humanos, ayudamos y asesoramos a las organizaciones en materia de Selección de Personal, Formación e Innovación, y Consultoría de Dirección.  Somos lideres en la selección de Técnicos y Mandos para organizaciones del sector Hortofrutícola Andaluz, y asesoramos a las empresas que necesitan confiar la gestión en personas con un perfil adecuado para dar seguridad y crecimiento al negocio. En materia de capacitación, diseñamos planes de formación interna adaptados a cada organización para desarrollar el potencial humano, la innovación y el bienestar laboral de las personas. También proporcionamos ayuda técnica a los equipos de Dirección que desean implantar, o perfeccionar, programas de Mejora Continua y Cambio para aumentar la eficacia y la salud organizativa.  Ver más ... Comunidad Virtual Lista de distribución de Correo de Desarrollo Profesional En la Lista de Desarrollo Profesional se publican semanalmente frases, metáforas y humor, vinculadas con el mundo de las organizaciones y el crecimiento profesional, desde diferentes ángulos y enfoques. Suscríbase a la lista Desarrollo Profesional: Copyright © 2005 V&B PSICÓLOGOS-CONSULTORES Almería - España  info@rr-hh.com Web: www.rr-hh.com Si no desea seguir recibiendo el Magazine, mándenos un correo a info@rr-hh.com  o use el formulario de la web para informarnos y le daremos de baja. En caso contrario entenderemos que desea seguir recibiéndolo.