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| Asunto: | [Intercontacto] Re: Programa de formación de líderes, gerentes y tutores para la investigación | | Fecha: | Sabado, 19 de Abril, 2008 18:17:14 (-0430) | | Autor: | Elizabeth Valarino <evalarino @.............com>
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Re: Programa de formación de líderes, gerentes y tutores para la investigación
Estimada Erika, este programa es modular va dirigido a los tutores y estudiantes, cada institución deberá llegar a acuerdos con nosotros para realizarlo. Próximamente publicaremos en Intercontacto el artículo completo para que puedas conocer más detalles.
Saludos
Dra. Elizabeth Valarino
SI SON TAN AMABLES ME PUEDEN INFORMAR A QUIENES ESTA DIRIGIDO ESPECIFICAMENTE ESTE PROGRAMA Y EL COSTO, Y LO DEMAS CONCERNIENTE, GRACIAS.
Date: Wed, 16 Apr 2008 03:48:11 -0430
From: equipo@intercontacto.com
To: intercontacto@eListas.net
Subject: [Intercontacto] Programa de formación de lí deres, gerentes y tutores para la investigación
Estimados compañer@s
Dentro del marco del I Encuentro Interinstitucional de Experiencias en Formación y Actualización Docente del Profesor Universitario, organizado por SADPRO (Sistema de actualización docente del profesorado), en Caracas, Venezuela, nuestra Directora, la Dra. Elizabeth Valarino, presentará una ponencia, acompañada por los profesores Guillermo Yáber, Lourdes Oropeza y Cristina Valarino, asesores de Intercontacto, titulada
Programa de formación de líderes, gerentes y tutores para la investigación
La presentación está pautada para el día jueves 17 de abril de 2008, de 2:50 a 3:00 pm
Lugar: Ciudad Universitaria de Caracas, Sala C de la Biblioteca Central.
Este es el resumen de la ponencia:
Ante el reto de superar las graves dificultades para conducir con éxito los programas de tutoría en la Academia, se impone la necesidad de implantar en las instituciones de educación superior, una plataforma de lanzamiento de un Programa de formación de líderes, gerentes y tutores que resulte exitoso y permanente. El Programa propuesto posee las siguientes características: está centrado en procesos, tiene elevada y
comprobada probabilidad de éxito, mejora la productividad del sistema educativo universitario, produce resultados a corto plazo y permanece en el largo plazo, mejora la satisfacción de todos los actores que participan, además de las funciones de gestión. Los resultados han demostrado elevación de la productividad en la elaboración de los proyectos de trabajos de grado y tesis, trabajos de ascenso y publicaciones, modificándose, desde un 2 a 6%, hasta un 90% de graduados en los postgrados en el tiempo esperado, además de otros indicadores. Para su implementación a gran escala en
las universidades, se sugiere conformar un equipo de gestión y grupo líder de profesores comprometidos en cada institución, lo cual pudiera estar coordinado por las Direcciones de Desarrollo Profesoral y asesorado por el Centro de Gerencia y Liderazgo universitario (IGLU).
Palabras clave: tesis, tutores, tutoría, líderes, formación
El Equipo de Intercontacto
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