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Asunto:NoticiasdelCeHu 759/02 - Concursos Universidad de San Pablo
Fecha:Jueves, 12 de Diciembre, 2002  14:15:20 (-0300)
Autor:Humboldt <humboldt @............ar>

NCeHu 759/02
 
CONCURSOS UNIVERSIDAD DE SAN PABLO
 
 
Segue anexo o arquivo contendo os editais dos Concursos para Geografia Agraria, Regional e Recursos Naturais.
Os editais estão disponíveis também na página do Departamento Site: www.geografia.fflch.usp.br.
 
 
 
 








D.O. Executivo I

Diário Oficial

Poder Executivo
Estado de São Paulo Seção I
GOVERNADOR GERALDO ALCKMIN
Palácio dos Bandeirantes
Av. Morumbi, 4.500 - Morumbi - CEP 05698-900 - Fone: 3745-3344
Volume 112 - Número 232 - São Paulo, quinta-Feira, 5 de dezembro de 2002

INCRIÇÕES ABERTAS - de 2ª a 6ª feiras - das 10 às 12h e das 14 às 17h
 de 05.12  a 03.01.2003
 

Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo

Edital FFLCH/FLG/nº 084/2002

Abertura de processo seletivo para contratação de docente

O Diretor da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo torna público a todos os interessados que, aprovado pelo Conselho Técnico-Administrativo, em sessão extraordinária de 28.11.2002, estarão abertas, pelo prazo de trinta dias, a contar da data da primeira publicação deste edital, no prédio da Administração da FFLCH - Rua do Lago, nº 717 - Sala 107 - Cidade Universitária - Seção de Apoio Acadêmico - de 2ª a 6ª feira - das 10 às 12 e das 14 às 17 horas - as inscrições ao processo seletivo de provas para contratação de um docente na categoria de Assistente, ref. MS-2, em RDIDP, do Departamento de Geografia, área de Geografia Agrária (claro n.º 431.710), recebendo o salário de R$ 2.983,64 (maio/2002).
As provas serão realizadas com base no programa a seguir transcrito, pelas normas do presente edital e, supletivamente, pelos artigos 135 a 144 do Regimento Geral da USP e demais disposições estatutárias e regimentais pertinentes.
O programa deste processo seletivo é o seguinte:
11. História do Pensamento Geográfico;
12. Teoria e Método em Geografia;
13. Fundamentos Naturais da Geografia;
14. Fundamentos Econômicos Sociais e Políticos da Geografia;
15. Geografia Agrária;
16. Geografia Economia.
As inscrições serão realizadas no endereço acima mencionado devendo o candidato apresentar, junto com o requerimento dirigido ao Diretor: 
I - documento de identificação (cópia a ser confrontada com o original, de preferência RG);
II - curriculum vitae, em seis cópias;
III - prova de titulação acadêmica (no mínimo Mestre);
As inscrições serão julgadas em seu aspecto formal pelo Conselho Técnico-Administrativo da Faculdade, publicando-se a decisão em edital, sendo que não serão admitidas inscrições de aposentados para o exercício de funções docentes.
O processo seletivo deverá ser realizado no prazo de cento e vinte dias, após aprovação das inscrições.
O processo seletivo terá validade imediata, exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do(s) aprovado(s).
A seleção será realizada segundo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que se constituirão em: 
I - julgamento do curriculum vitae ;
II - prova didática;
III ? entrevista.
Antes do início das provas, o candidato deverá apresentar na Secretaria do Departamento de Geografia - Prédio de História/ Geografia - Av. Prof. Lineu Prestes, 338 - Cidade Universitária, os comprovantes das atividades referidas em seu curriculum vitae.
O julgamento do curriculum vitae, expresso mediantenota global, deverá refletir o mérito do candidato, sendo que, para tal, a Comissão julgadora apreciará:
I - produção científica, literária, filosófica ou artística;
II - atividade didática universitária;
III - atividades relacionadas à prestação de serviços à comunidade;
IV - atividades profissionais;
V - diplomas e dignidades universitárias.
À prova didática aplicam-se as seguintes normas:
I - a comissão julgadora, com base no programa do concurso, organizará uma lista de dez pontos, da qual o candidato tomará conhecimento, imediatamente antes do sorteio do ponto;
II - a realização da prova far-se-á vinte e quatro horas após o sorteio do ponto;
III - o candidato poderá utilizar o material didático que julgar necessário;
IV - a duração mínima da prova será de quarenta minutos e a máxima de sessenta minutos.
O candidato poderá propor a substituição de pontos da lista da prova didática, imediatamente após tomar conhecimento de seus enunciados, se entender que não pertencem ao programa do concurso, cabendo à comissão julgadora decidir, de plano, sobre a procedência da alegação.
As notas das provas do processo seletivo poderão variar de zero a dez, com aproximação até a primeira casa decimal.
Ao término das provas, cada candidato terá, de cada examinador, uma nota final, que será a média das notas por ele conferidas.
A classificação do(s) candidato(s) será feita por examinador, segundo as notas por ele conferidas. Em caso de empate o examinador fará o desempate.
Será(ão) considerado(s) habilitado(s) o(s) candidato(s) que alcançar(em), da maioria dos examinadores, a nota final mínima sete.
O resultado do processo seletivo será proclamado pela Comissão julgadora, imediatamente após o seu término, em sessão pública.
Será(ão) proposto(s) para contratação o(s) candidato(s) que obtiver(em) o maior número de indicações da comissão julgadora.
O resultado do certame será homologado pelo CTA, publicando-se no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
No momento da contratação, será exigida a apresentação, pelo(s) candidato(s) aprovado(s), dos seguintes documentos:
I - certificado de sanidade física e mental, fornecido por serviço oficial de saúde;
II - prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
III - título de eleitor.
O(s) candidato(s) estrangeiro(s) fica(m) dispensado(s) das exigências contidas no incisos II e III acima. Fica(m) obrigado(s), entretanto, à apresentação de visto temporário ou permanente, que o(s) habilite para o exercício de função remunerada no Brasil.
A contratação somente será efetivada se o título acadêmico apresentado pelo(s) candidato(s) indicado(s) para ocupar o(s) claro(s) for outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional.
O ingresso no RDIDP será submetido à Comissão Especial de Regime de Trabalho (CERT), que examinará o curriculum e o plano de pesquisa do(s) candidato(s), além de cópias de trabalhos submetidos a publicação, se houver.
São condições de admissão:
I - estar(em) apto(s) no Exame Médico pré-admissional realizado pela USP;
II - ser autorizada a acumulação, caso o(s) candidato(s) exerça(m) outro cargo, emprego ou função pública.
III - não ser(em) aposentado(s).
Maiores informações, bem como outras instruções pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados na Seção de Apoio Acadêmico da FFLCH, no endereço acima indicado (fone 3091-4590, falar com Kely, Priscila ou Rosângela).

http://www.imprensaoficial.com.br © 1997-2002 Imprensa Oficial





D.O. Executivo I

Diário Oficial

Poder Executivo
Estado de São Paulo Seção I
GOVERNADOR GERALDO ALCKMIN
Palácio dos Bandeirantes
Av. Morumbi, 4.500 - Morumbi - CEP 05698-900 - Fone: 3745-3344
Volume 112 - Número 232 - São Paulo, quinta-Feira, 5 de dezembro de 2002
INCRIÇÕES ABERTAS - de 2ª a 6ª feiras - das 10 às 12h e das 14 às 17h
 de 05.12  a 03.01.2003
Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo
 Edital FFLCH/FLG/nº 085/2002

Abertura de processo seletivo para contratação de docente

O Diretor da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo torna público a todos os interessados que, aprovado pelo Conselho Técnico-Administrativo, em sessão extraordinária de 28.11.2002, estarão abertas, pelo prazo de trinta dias, a contar da data da primeira publicação deste edital, no prédio da Administração da FFLCH - Rua do Lago, nº 717 - Sala 107 - Cidade Universitária - Seção de Apoio Acadêmico - de 2ª a 6ª feira - das 10 às 12 e das 14 às 17 horas - as inscrições ao processo seletivo de provas para contratação de um docente na categoria de Assistente, ref. MS-2, em RDIDP, do Departamento de Geografia, área de Geografia Regional (claro n.º 431.729), recebendo o salário de R$ 2.983,64 (maio/2002).
As provas serão realizadas com base no programa a seguir transcrito, pelas normas do presente edital e, supletivamente, pelos artigos 135 a 144 do Regimento Geral da USP e demais disposições estatutárias e regimentais pertinentes.
O programa deste processo seletivo é o seguinte:
1 História do Pensamento Geográfico;
2 Teoria e Método em Geografia;
3 Fundamentos Naturais da Geografia;
4 Fundamentos Econômicos Sociais e Políticos da Geografia;
5 Geografia Regional do Brasil;
6 Planejamento;
7 Regionalização do Espaço Mundial.
As inscrições serão realizadas no endereço acima mencionado devendo o candidato apresentar,junto com o requerimento dirigido ao Diretor: 
I - documento de identificação (cópia a ser confrontada com o original, de preferência RG);
II - curriculum vitae, em seis cópias;
III - prova de titulação acadêmica (no mínimo Mestre);
As inscrições serão julgadas em seu aspecto formal pelo Conselho Técnico-Administrativo da Faculdade, publicando-se a decisão em edital, sendo que não serão admitidas inscrições de aposentados para o exercício de funções docentes.
O processo seletivo deverá ser realizado no prazo de cento e vinte dias, após aprovação das inscrições.
O processo seletivo terá validade imediata, exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do(s) aprovado(s).
A seleção será realizada segundo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que se constituirão em: 
I - julgamento do curriculum vitae ;
II - prova didática;
III ? entrevista.
Antes do início das provas, o candidato deverá apresentar na Secretaria do Departamento de Geografia - Prédiode História/ Geografia - Av. Prof. Lineu Prestes, 338 - Cidade Universitária, os comprovantes das atividades referidas em seu curriculum vitae.
O julgamento do curriculum vitae, expresso mediante nota global, deverá refletir o mérito do candidato, sendo que, para tal, a Comissão julgadora apreciará:
I - produção científica, literária, filosófica ou artística;
II - atividade didática universitária;
III - atividades relacionadas à prestação de serviços à comunidade;
IV - atividades profissionais;
V - diplomas e dignidades universitárias.
À prova didática aplicam-se as seguintes normas:
I - a comissão julgadora, com base no programa do concurso, organizará uma lista de dez pontos, da qual o candidato tomará conhecimento, imediatamente antes do sorteio do ponto;
II - a realização da prova far-se-á vinte e quatro horas após o sorteio do ponto;
III - o candidato poderá utilizar o material didático que julgar necessário;
IV - a duração mínima da prova será de quarenta minutos e a máxima de sessenta minutos.
O candidato poderá propor a substituição de pontos da lista da prova didática, imediatamente após tomar conhecimento de seus enunciados, se entender que não pertencem ao programa do concurso, cabendo à comissão julgadora decidir, de plano, sobre a procedência da alegação.
As notas das provas do processo seletivo poderão variar de zero a dez, com aproximação até a primeira casa decimal.
Ao término das provas, cada candidato terá, de cada examinador, uma nota final, que será a média das notas por ele conferidas.
A classificação do(s) candidato(s) será feita por examinador, segundo as notas por ele conferidas. Em caso de empate o examinador fará o desempate.
Será(ão) considerado(s) habilitado(s) o(s) candidato(s) que alcançar(em), da maioria dos examinadores, a nota final mínima sete.
O resultado do processo seletivo será proclamado pela Comissão julgadora, imediatamente após o seu término, em sessão pública.
Será(ão) proposto(s) para contratação o(s) candidato(s)que obtiver(em) o maior número de indicações da comissão julgadora.
O resultado do certame será homologado pelo CTA, publicando-se no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
No momento da contratação, será exigida a apresentação, pelo(s) candidato(s) aprovado(s), dos seguintes documentos:
I - certificado de sanidade física e mental, fornecido por serviço oficial de saúde;
II - prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
III - título de eleitor.
O(s) candidato(s) estrangeiro(s) fica(m) dispensado(s) das exigências contidas no incisos II e III acima. Fica(m) obrigado(s), entretanto, à apresentação de visto temporário ou permanente, que o(s) habilite para o exercício de função remunerada no Brasil.
A contratação somente será efetivada se o título acadêmico apresentado pelo(s) candidato(s) indicado(s) para ocupar o(s) claro(s) for outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional.
O ingresso no RDIDP será submetido à Comissão Especial de Regime de Trabalho (CERT), que examinará o curriculum e o plano de pesquisa do(s) candidato(s), além de cópias de trabalhos submetidos a publicação, se houver.
São condições de admissão:
I - estar(em) apto(s) no Exame Médico pré-admissional realizado pela USP;
II - ser autorizada a acumulação, caso o(s) candidato(s) exerça(m) outro cargo, emprego ou função pública.
III - não ser(em) aposentado(s).
Maiores informações, bem como outras instruções pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados na Seção de Apoio Acadêmico da FFLCH, no endereço acima indicado (fone 3091-4590, falar com Kely, Priscila ou Rosângela).

http://www.imprensaoficial.com.br © 1997-2002 Imprensa Oficial





D.O. Executivo I

Diário Oficial

Poder Executivo
Estado de São Paulo Seção I
GOVERNADOR GERALDO ALCKMIN
Palácio dos Bandeirantes
Av. Morumbi, 4.500 - Morumbi - CEP 05698-900 - Fone: 3745-3344
Volume 112 - Número 232 - São Paulo, quinta-Feira, 5 de dezembro de 2002

INSCRIÇÕES ABERTAS - DE 2ª a 6ª feiras - das 10 às 12h e das 14 às 17h
de 05.12.2002 a 03.01.2003
 

Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo

Edital FFLCH/FLG/nº 083/02

Abertura de processo seletivo para contratação de docente

O Diretor da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo torna público a todos os interessados que, aprovado pelo Conselho Técnico-Administrativo, em sessão extraordinária de 28.11.2002, estarão abertas, pelo prazo de trinta dias, a contar da data da primeira publicação deste edital, no prédio da Administração da FFLCH - Rua do Lago, nº 717 - Sala 107 - Cidade Universitária - Seção de Apoio Acadêmico - de 2ª a 6ª feira - das 10 às 12h e das 14 às 17 horas - as inscrições ao processo seletivo de provas para contratação de um docente na categoria de Assistente, ref. MS-2, em RDIDP, do Departamento de Geografia, área de Geografia dos Recursos Naturais (claro n.º 431.737), recebendo o salário de R$ 2.983,64 (maio/2002).
As provas serão realizadas com base no programa a seguir transcrito, pelas normas do presente edital e, supletivamente, pelos artigos 135 a 144 do Regimento Geral da USP e demais disposições estatutárias e regimentais pertinentes.
O programa deste processo seletivo é o seguinte:
1 História do Pensamento Geográfico;
2 Teoria e Método em Geografia;
3 Fundamentos Naturais da Geografia;
4 Fundamentos Econômicos Sociais e Políticos da Geografia;
5 Teoria Geográfica da Paisagem;
6 Geografia dos Recursos Naturais.
As inscrições serão realizadas no endereço acima mencionado devendo o candidato apresentar, junto com o requerimento dirigido ao Diretor: 
I - documento de identificação (cópia a ser confrontada com o original, de preferência RG);
II - curriculum vitae, em seis cópias;
III - prova de titulação acadêmica (no mínimo Mestre);
As inscrições serão julgadas em seu aspecto formal pelo Conselho Técnico-Administrativo da Faculdade, publicando-se a decisãoem edital, sendo que não serão admitidas inscrições de aposentados para o exercício de funções docentes.
O processo seletivo deverá ser realizado no prazo de cento e vinte dias, após aprovação das inscrições.
O processo seletivo terá validade imediata, exaurindo-se com a convocação e eventual contratação do(s) aprovado(s).
A seleção será realizada segundo critérios objetivos, por meio de atribuição de notas em provas, que se constituirão em: 
I - julgamento do curriculum vitae ;
II - prova didática;
III ? entrevista.
Antes do início das provas, o candidato deverá apresentar na Secretaria do Departamento de Geografia - Prédio de História/ Geografia - Av. Prof. Lineu Prestes, 338 - Cidade Universitária, os comprovantes das atividades referidas em seu curriculum vitae.
O julgamento do curriculum vitae, expresso mediante nota global, deverá refletir o mérito do candidato, sendo que, para tal, a Comissão julgadora apreciará:
I - produção científica, literária, filosófica ou artística;
II - atividade didática universitária;
III - atividades relacionadas à prestação de serviços à comunidade;
IV - atividades profissionais;
V - diplomas e dignidades universitárias.
À prova didática aplicam-se as seguintes normas:
I - a comissão julgadora, com base no programa do concurso, organizará uma lista de dez pontos, da qual o candidato tomará conhecimento, imediatamente antes do sorteio do ponto;
II - a realização da prova far-se-á vinte e quatro horas após o sorteio do ponto;
III - o candidato poderá utilizar o material didático que julgar necessário;
IV - a duração mínima da prova será de quarenta minutos e a máxima de sessenta minutos.
O candidato poderá propor a substituição de pontos da lista da prova didática, imediatamente após tomar conhecimento de seus enunciados, se entender que não pertencem ao programa do concurso, cabendo à comissão julgadora decidir, de plano, sobre a procedência da alegação.
As notas das provas do processo seletivo poderão variar de zero a dez, com aproximação até a primeira casa decimal.
Ao término das provas, cada candidato terá, de cada examinador, uma nota final, que será a média das notas por ele conferidas.
A classificação do(s) candidato(s) será feita por examinador, segundo as notas por ele conferidas. Em caso de empate o examinador fará o desempate.
Será(ão) considerado(s) habilitado(s) o(s) candidato(s) que alcançar(em), da maioria dos examinadores, a nota final mínima sete.
O resultado do processo seletivo será proclamado pela Comissão julgadora, imediatamente após o seu término, em sessão pública.
Será(ão) proposto(s) para contratação o(s) candidato(s) que obtiver(em) o maior número de indicações da comissão julgadora.
O resultado do certame será homologado pelo CTA, publicando-se no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
No momento da contratação, será exigida a apresentação, pelo(s) candidato(s) aprovado(s), dos seguintes documentos:
I - certificado de sanidade física e mental, fornecido por serviço oficial de saúde;
II - prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
III - título de eleitor.
O(s) candidato(s) estrangeiro(s) fica(m) dispensado(s) das exigências contidas no incisos II e III acima. Fica(m) obrigado(s), entretanto, à apresentação de visto temporário ou permanente, que o(s) habilite para o exercício de função remunerada no Brasil.
A contratação somente será efetivada se o título acadêmico apresentado pelo(s) candidato(s) indicado(s) para ocupar o(s) claro(s) for outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional.
O ingresso no RDIDP será submetido à Comissão Especial de Regime de Trabalho (CERT), que examinará o curriculum e o plano de pesquisa do(s) candidato(s), além de cópias de trabalhos submetidos a publicação, se houver.
São condições de admissão:
I - estar(em) apto(s) no Exame Médico pré-admissional realizado pela USP;
II - ser autorizada a acumulação, caso o(s) candidato(s) exerça(m) outro cargo, emprego oufunção pública.
III - não ser(em) aposentado(s).
Maiores informações, bem como outras instruções pertinentes ao processo seletivo, encontram-se à disposição dos interessados na Seção de Apoio Acadêmico da FFLCH, no endereço acima indicado (fone 3091-4590, falar com Kely, Priscila ou Rosângela).
 

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