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Asunto:NoticiasdelCeHu 445/14 - La urgente transformación de la iniciativa empr esarial en América Latina / Rumbo al XVI EnHu (162)
Fecha:Sabado, 28 de Junio, 2014  21:39:55 (-0300)
Autor:Noticias del CeHu <noticias @..............org>

NCeHu 445/14
www.centrohumboldt95.blogspot.com.ar
Rumbo al XVI EnHu ( 162 )

América Latina como geografía
Bariloche, 6 a 10 de octubre de 2014


El programa de la burguesía

La urgente transformación de la iniciativa empresarial en América Latina

 

El País

Madrid, 25/6/14

Uno de cada tres trabajadores en América Latina es autónomo o pequeño empleador, sin embargo, esta región está a años luz de que sus empresas puedan suponer un motor para la economía o el empleo. El informe El Emprendimiento en América Latina”, elaborado por el Banco Mundial y presentado esta mañana en ESADE Business School no deja lugar a dudas: en Latam pocos de los anteriores llegan a alguna vez a contratar a empleados y sus negocios se perpetúan en el tamaño inicial, el más pequeño. La comparación con otras economías es todavía más alarmante porque mientras que las empresas de la región con 40 o más años de actividad dan trabajo a alrededor de 110 personas, en Asia oriental lo hacen a 170; en Europa oriental, a alrededor 220 y, en países de alto ingreso, a unos 250. Todo lo contrario a crecimiento, un síntoma dañino.

Otro de los aspectos que caracterizan a la empresa en América Latina y que, según el Banco Mundial, debe rectificarse de manera urgente es la escasa inversión en innovación. Según su investigación, con la excepción de Brasil, que emplea el 1% de su PIB en I+D, el promedio de inversión de la región en este ámbito no alcanza el 0,5% del PIB, un tercio del nivel de China y apenas un cuarto del nivel de los países de ingreso alto. Como ejemplo hace referencia a las multilatinas del sector manufacturero, que invierten $0,06 por cada $1000 de ingreso en I+D, frente a los $2 por cada $1000 en China y los $2,6 por cada $1.000 en países de ingreso alto. Incluso las filiales de corporaciones multinacionales en América Latina y el Caribe tienden a ser menos innovadoras. De hecho, las empresas formales en la región introducen productos nuevos a un ritmo menor que las empresas en otras regiones en desarrollo del mundo.

Poniendo la mirada también en las exportaciones, claves para el cambio de tendencia, el número de compañías que ingresan en este mercado exportador también es muy bajo. Hasta en los principales exportadores de la región, como Chile, Colombia y México, el porcentaje de empresas que eligen exportar es mucho menor que en países como Bangladesh, Pakistán o Tanzania, por ejemplo. 

Es vital dar un giro a esta situación. Por eso, el informe del Banco Mundial concluye que en América Latina, donde el crecimiento de la productividad siguió mostrando un pobre desempeño aun durante el reciente auge de las materias primas, urge alentar el surgimiento de empresarios dinámicos capaces de preservar y ampliar los avances económicos y sociales logrados en los últimos diez años. Para ello, propone que, además de enfocar las políticas a la asistencia a pequeñas y medianas empresas, también se dirijan esfuerzos hacia las nuevas compañías: “Son las que suelen crecer. Fortalecer el capital humano, alentar la competencia y mejorar los derechos de propiedad intelectual también puede ayudar a inclinar la balanza”, cita textual.






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