La huelga docente es masiva en toda la provincia de Buenos Aires, donde día a día se suman nuevos sectores autoconvocados, tanto del sector público como del privado. En el resto de las provincias el conflicto no está cerrado y crece. La mitad de las provincias se encuentra en crisis por la negativa de los gobernadores a garantizar un salario digno a sus docentes y trabajadores estatales.

El miércoles 19 se movilizaron en La Plata 50.000 docentes. La movilización y el paro es el más grande desde el 2001. La marcha a su paso fue aplaudida por la población, quebrando el ataque que los medios y los funcionarios del gobierno desplegaron contra los docentes. El paro es total y se mantiene con asambleas y medidas de acción crecientes. Todos  saben que la única manera de torcer el brazo a los gobiernos nacionales y provinciales y conquistar un real aumento de salario es la fortaleza y masividad de las medidas de acción. Todos saben además que el aumento a los docentes fijará el techo al resto de las paritarias nacionales.

La lucha es por el salario pero también por la defensa de la educación pública y de calidad.

Los docentes universitarios fuimos castigados, al igual que los trabajadores de Luz y Fuerza, por paritarias a 16 y 18 meses avaladas y firmadas por Aduba, Feduba (Fedun y Conadu), Ctera y Uda.  La firma de la burocracia del convenio en 4 cuotas y a 16 meses, violando la conquista histórica de las paritarias anuales, ha desvalorizado nuestro salario como nunca antes en la última década. La última cuota de aumento, 7% que cobramos en febrero, fue licuada por la inflación reconocida por el INDEC de los primeros dos meses del año. Con una inflación en el 2013 del 30 % y   más del 40% para el 2014, nuestro sueldo ya perdió un 40 %.