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ENCUENTRO HUMBOLDT
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Asunto:[encuentrohumboldt] 78/11 - A Redes sociais e relações internacionais: e studo de caso das Global Union Federations (GUFs)
Fecha:Sabado, 9 de Julio, 2011  15:53:26 (-0300)
Autor:Encuentro Humboldt <encuentro @..............org>

A Redes sociais e relações internacionais:

estudo de caso das Global Union Federations (GUFs)

 

Espósito, Katiuscia Moreno Galhera

 

PPGRI-STD Programa de Pós-graduação em Relações Internacionais “San Tiago Dantas” (UNICAMP – UNESP - PUC-SP)

CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior)

E-mail: kgalhera@yahoo.com.br

Resumo

As empresas tornaram-se crescentemente internacionalizadas a partir da década de 1970. Muito se disse, desde então, sobre o fim do sindicalismo tradicional, de base local/ nacional. Neste cenário tornaram-se mais sofisticadas as estratégias empresariais de boicote aos sindicatos e o enfraquecimento da organização coletiva, esta baseada preponderantemente em territórios nacionais.

Os sindicatos, por sua vez, tendo notado a sua crescente debilidade e assistido à queda constante das suas taxas de filiação pelo globo, têm procurado se organizar como as multinacionais, em âmbito transnacional, através de redes de informação e mobilização.

O artigo visa explorar tais respostas dadas pelo trabalho em rede na figura das Federações Internacionais de Sindicatos, conhecidas internacionalmente como Global Union Federations (GUFs).

Ao final esperamos demonstrar a ação das redes internacionais de sindicatos, consideradas inovadoras, e concluir se suas ações são efetivas quanto aos ganhos reais de condições de trabalho e salários frente às empresas multinacionais.

Palavras-chave: redes, globalização, sindicalismo e Global Union Federations.

Abstract

Companies have become increasingly internationalized since the 1970s. Much has been said about the end of traditional unionism locally and nationally based. Companies have done also more sophisticated strategies to boycott and to make weaker the collective organization of trade unions, these based primarily on national territories.

The unions, in turn, who watched the weakness of its strength and the decline of its membership fees in the world, have been looking for to organize as well as the companies, by transnational mobilization, through networks of information.

The article aims to explore this mobilization, analyzing the Global Union Federations (GUFs) a type of networking syndicalism.

We hope to demonstrate the action of international networks of unions, considered an innovative, and conclude if their actions are effective to improve work conditions and wages in relation to multinational companies.

Key-words: networks, globalization, syndicalism and Global Union Federations.


Esta ponencia será presentada en el XIII Encuentro Internacional Humboldt, a realizarse en la Universidad da Grande Dourados, Mato Grosso do Sul - Brasil, entre los días 26 y 30 de setiembre de 2011.






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