A Redes sociais e relações internacionais:
estudo de caso das Global Union
Federations (GUFs)
Espósito, Katiuscia Moreno Galhera
PPGRI-STD Programa de Pós-graduação em Relações Internacionais “San
Tiago Dantas” (UNICAMP – UNESP - PUC-SP)
CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal
de Nível Superior)
E-mail:
kgalhera@yahoo.com.br
Resumo
As empresas tornaram-se crescentemente
internacionalizadas a partir da década de 1970. Muito se disse, desde então,
sobre o fim do sindicalismo tradicional, de base local/ nacional. Neste cenário
tornaram-se mais sofisticadas as estratégias empresariais de boicote aos
sindicatos e o enfraquecimento da organização coletiva, esta baseada
preponderantemente em territórios nacionais.
Os sindicatos, por sua vez, tendo notado a sua
crescente debilidade e assistido à queda constante das suas taxas de filiação
pelo globo, têm procurado se organizar como as multinacionais, em âmbito
transnacional, através de redes de informação e mobilização.
O artigo visa explorar tais respostas dadas pelo
trabalho em rede na figura das Federações Internacionais de Sindicatos,
conhecidas internacionalmente como Global Union Federations
(GUFs).
Ao final esperamos demonstrar a ação das redes
internacionais de sindicatos, consideradas inovadoras, e concluir se suas ações
são efetivas quanto aos ganhos reais de condições de trabalho e salários frente
às empresas multinacionais.
Palavras-chave: redes, globalização, sindicalismo
e Global Union Federations.
Abstract
Companies have become increasingly internationalized since the 1970s.
Much has been said about the end of traditional unionism locally and nationally
based. Companies have done also more sophisticated strategies to boycott and to
make weaker the collective organization of trade unions, these based primarily
on national territories.
The unions, in turn, who watched the weakness of its strength and the decline of its membership fees in the world, have been looking for to organize as
well as the companies, by transnational mobilization, through networks
of information.
The article aims to explore this mobilization, analyzing the Global
Union Federations (GUFs) a type of networking syndicalism.
We hope to demonstrate the action of international
networks of unions, considered an innovative, and conclude if their actions
are effective to improve work conditions and wages in relation to multinational
companies.
Key-words: networks, globalization, syndicalism
and Global Union Federations.
Responder a este mensaje