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Este es un
curso destinado a desarrollar conocimientos y habilidades para el
trabajo de los psicólogos en organizaciones tanto privadas como
públicas.
Específicamente se persiguen dos objetivos:
•
Acercar a los participantes al análisis de las organizaciones y a la
comprensión de la gestión de recursos humanos.
•
Brindar herramientas operativas para el desempeño del psicólogo en las
organizaciones |
A cargo de:
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Psic. Liliana Kraier
Dedicada a la práctica e
investigación en psicodiagnóstico.
Rorschachista.
•
Lic. Laura Vilosio
Licenciada en Ciencia
Política, docente y especialista en Recursos Humanos
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MÓDULO 1
Análisis
organizacional.
Distintos enfoques organizacionales. El enfoque sistémico de las
organizaciones.
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MÓDULO 2
Gestión de
recursos humanos. Un modelo de sistema integrado de gestión del
empleo y los recursos humanos y los subsistemas básicos
que integran el modelo.
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MÓDULO 3
El rol del
psicólogo en las organizaciones.
El proceso de selección de personal.
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MÓDULO 4
Entrevista. Selección de la batería de test.
Gráficos: H.T.P. Test de Bender. Persona bajo la lluvia.
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MÓDULO 5
El Test de
Rorschach en el contexto psicolaboral.
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MÓDULO 6
Cuestionario Desiderativo. Informe.
Análisis de un protocolo.
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Inicio:
23 de Junio de 2009
Duración:
6 encuentros
desde Junio a Noviembre
Días y Horario:
Terceros Martes
de cada mes de 19 a 21:30 hs
Lugar:
Red Psicoterapéutica
Bv. Oroño 734 - Rosario |
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