Mostrando mensaje 72     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [contables] vacaciones Fecha: 14 de Agosto, 2001  18:16:32 (+0200) Autor: chilo <CHILO25 @.........COM> HOLA: RESPECTO A LA CUESTION PLANTEADA DE LAS VACACIONES, SEGÚN EL ARTICULO 38 DEL REAL DECRETO 1/1995 DE 24 DE MARZO, SE ENTIENDE POR VACACIONES ANUALES: EL PERIODO DE VACACIONES ANUALES RETRIBUIDAS, NO SUSTITUIBLE POR COMPENSACION ECONOMICA, SERA EL PACTADO EN CONVENIO COLECTIVO O CONTRATO INDIVIDUAL. EN NINGUN CASO LA DURACION SERA INFERIOR A 30 DIAS NATURALES (QUE VIENE A SER 2.5 DIAS POR MES TRABAJADO). ESTO, PARA EXPLICARLO UN POCO, LO Q VIENE A DECIR ES Q EN CUALQUIER TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO, SE TIENE DERECHO A LA PARTE PROPORCIONAL DE VACACIONES, SEGÚN LOS DIAS TRABAJADOS, Y Q EN NINGUN CASO SE PUEDEN CAMBIAR POR DIAS DE TRABAJO. ESTOS DIAS DE VACACIONES ADEMÁS TIENEN Q SER RETRIBUIDOS. EN CONTRATOS TEMPORALES LO Q SE SUELE HACER ES Q SE TERMINA ANTES Y SE TE PAGA UNA CANTIDAD Q CORRESPONDE A LOS DIAS DE VACACIONES Q TE CORRESPONDEN SEGÚN DIAS TRABAJADOS. ESO ES TEORIA, EN LA PRACTICA Y SOBRE TODO EN EMPRESAS PRQEÑAS, DONDE NO EXISTE CONTROL NI COMITES DE EMPRESA, PUEDE Q EL EMPRESARIO ACUERDE CONTIGO EL TRABAJAR ESOS DIAS Q TE CORRESPONDEN DE VACACIONES, EN CUYO CASO, TENDRIA Q PAGARTE EL TRABAJO MAS LA PARTE Q TE CORRESPONDE POR DIAS DE VACACIONES. ESPERO Q HAYA RESPONDIDO A TU DUDA Y ME HAYA EXPLICADO BIEN. UN SALUDO A TOD@S. _______________________________________________________________________ http://www.eListas.net/ Crea y administra tus propias listas de correo gratuitas, en español.